Monter Płyt G-K | Francja | €2700

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2200.00 - 2500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Firma Europp z przyjemnością informuje o rekrutacji do pracy we Francji na stanowisko Monter Płyt Kartonowo Gipsowych.

Naszym klientem jest doświadczona w pracy z Polakami firma budowlana skupiająca się na działaniach na rynku francuskim. Aktualnie poszukuje pracowników do pracy przy montażu płyt kartonowo gipsowych w regionie Alzacji, we Francji.

 

Monter Płyt G-K | Francja | €2700

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Do zadań pracownika należeć będzie:

  • Montaż płyt kartonowo gipsowych,
  • Izolacje,
  • Spoinowanie.

Znajomość języka francuskiego nie jest wymagana - na miejscu znajduje się brygadzista mówiący po polsku i francusku.

Wymagania:

  • 1 rok doświadczenia przy montażu płyt g-k,
  • Znajomość języka francuskiego (mile widziane),
  • Prawo jazdy (mile widziane).

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie podstawowe miesięczne netto 2700€,

  • Podstawowy czas pracy 48h / tydzień,

  • Możliwość pracy w nadgodzinach,

  • Nieodpłatne zakwaterowanie,

  • Zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,

  • Wypłata wynagrodzenia do 12-go dnia każdego miesiąca,

  • Możliwość cotygodniowych zaliczek,

  • Pomoc francuskojęzycznego koordynatora.

Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania oraz kontaktu telefonicznego pod numerem: +48 735 965 567

W ofercie posiadamy także inne oferty pracy dla m.in.: lakierników, monterów stoczniowych, operatorów CNC oraz wiele innych.

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...