Murarz - Prefabrykacja Niemcy

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Thomag Industrieservice GmbH

Niemcy

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

17.00 - 18.50 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Thomag Indrustrieservice GmbH jest niemiecką firmą aktywną na rynku od 2008 roku. Naszą specjalizacją jest zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie pozyskiwania wykwalifikowanej kadry pracowniczej z Polski oraz Niemiec dla naszych klientów.
Współpracujemy z ponad 250 betoniarniami na obszarze całych Niemiec, dzięki temu oferujemy wyjątkowe możliwości zatrudnienia dla naszych pracowników, w dziedzinie produkcji konstrukcji prefabrykowanych.

Murarz - Prefabrykacja Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • murowanie z klinkieru spływów wodnych (tzw. kinety) w studzienkach
  • praca przy produkcji prefabrykatów betonowych
  • praca stacjonarna w hali produkcyjnej

 


Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe jako murarz
  • mile widziane wykształcenie zawodowe
  • znajomość języka niemieckiego (mile widziana)
  • prawo jazdy kat. B oraz samochód na wyjazdy
  • zaangażowanie i sumienność w powierzonych zadaniach
  • brak nałogów 
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w zespole

Oferujemy:

  • pracę na terenie Niemiec oraz niemiecką umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 17,00-18,50 €
  • nieopodatkowaną dietę od 40 € do 48 €
  • pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
  • prowizję za polecenie pracownika 300-400€
  • możliwość wypłacenia zaliczki po przepracowanym tygodniu

Jeśli chcesz być częścią naszego zespołu, wyślij nam swoje CV lub zadzwon:

 

Bartek: +49 340 230 3900 30 // WhatsApp +49 151 2799 3543


Dołącz do nas i razem zbudujmy przyszłość!

 

Thomag Industrieservice GmbH

 

Ernst-Zindel-Str.8

06847 Dessau

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...