Murarz / Tynkarz (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

Safe Bemanning AS

Norwegia

Data publikacji: 08.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Safe Bemanning AS to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej i logistycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom dobre i stabilne warunki pracy, kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo, a także zapewniamy naszym klientom najwyższej jakości usługi.

Murarz / Tynkarz (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Norwegia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Wykonywanie prac murarskich (murowanie z bloczków, cegły, silki, betonu komórkowego)
  • Murowanie ścian nośnych i działowych
  • Wykonywanie tynków wewnętrznych i zewnętrznych (ręcznych i maszynowych)
  • Przygotowanie podłoża pod tynk (gruntowanie, montaż siatki, listwy prowadzące)
  • Prace elewacyjne i fasadowe
  • Reperacje, renowacje oraz naprawy istniejących powierzchni
  • Dbanie o jakość, piony, poziomy oraz estetykę wykonania

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia jako murarz / tynkarz
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Samodzielność w wykonywaniu prac
  • Dokładność i odpowiedzialność
  • Mile widziana znajomość języka norweskiego lub angielskiego oraz własny samochód (nie jest to warunek konieczny)

 

Mile widziane:

  • Wykształcenie kierunkowe lub kursy zawodowe
  • Doświadczenie przy pracach elewacyjnych i fasadowych

Oferujemy:

  • Stawka: 280-300 NOK/h + dojazdówka 120-200 NOK dziennie
  • Norweska umowa o pracę
  • Ubrania robocze oraz niezbędny sprzęt
  • Pomoc w organizacji przyjazdu do Norwegii
  • Pomoc w znalezieniu zakwaterowania
  • Program emerytalny (OTP) - dodatkowe 2% od dochodu brutto
  • Feriepenger - 12% od dochodu brutto (wypłacane w kolejnym roku)
  • Dodatkowe informacje:

  • Możliwość pracy w nadgodzinach
  • Kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę

 

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!