Operator CNC frezarki (m/k/n)(Abtenau,Austria)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

Abtenau (Austria)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Pracownik fizycznyPełny etat

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Operator CNC frezarki (m/k/n)(Abtenau,Austria)

Numer referencyjny: 23982/jobs.pl
Miejsce pracy: Abtenau (Austria)

 

Oferujemy:

  • bezpośrednia umowa o pracę z austriackim pracodawcą (nie delegowanie ani zlecenie)
  • w atrakcyjnym wynagrodzeniu: 2500 EUR netto / miesiąc
  • darmowe zakwaterowanie, opłacane przez pracodawcę
  • składki i podatki płacone przez pracodawcę w Austrii
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych doradców w koordynacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla pracownika
  • zapewnienie zasłużonego urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie CV na język niemiecki oraz profesjonalne przygotowanie do aplikacji)

 

Obowiązki:

  • Obsługa 3–5 osiowych maszyn CNC DMG
  • Obsługa, ustawianie i uruchamianie programów na maszynach CNC
  • Obróbka części zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacjami
  • Kontrola, pomiar gotowych elementów oraz przestrzeganie wymagań jakościowych

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w określonym zawodzie
  • prawo jazdy kategorii B i własny samochód


Oferta jest otwarta dla wszystkich kandydatów, którzy spełniają powyższe warunki.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...