Operator/ka produkcji

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Bierutów (dolnośląskie)

Data publikacji: 07.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Operator/ka produkcji

Miejsce pracy: Bierutów (dolnośląskie) | Numer ref. 14732/jobs.pl

Dla naszego Klienta, firmy GKN w Oleśnicy szukamy pracowników na stanowisko: Operator/ ka produkcji
Dla jednego z naszych Klientów, firmy z branży motoryzacyjnej poszukujemy chętnych do pracy na stanowisku produkcyjnym. GKN to miejsce, które dba o komfort i rozwój swoich pracowników, zapewniając stabilne warunki zatrudnienia i liczne udogodnienia, które czynią pracę w tej organizacji jeszcze bardziej satysfakcjonującą.

Oferta:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze - od 5289,00 zł brutto
  • Dwuskładnikowy system premiowy (do 500zł) i dodatek za nocki 25% (czyli ok. 6-8zł brutto za godzinę nocną)
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Realna możliwość zatrudnienia bezpośrednio u naszego Klienta
  • Transport pracowniczy: Namysłów, Twardogóra, Syców, Bierutów i Międzybórz- pierwszy miesiąc bezpłatnie!
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
  • Aplikacja MyManpower – szybki dostęp do dokumentów i informacji
  • Indywidualne wsparcie i dopasowanie ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
 

Zadania:

  • Obsługa maszyn i urządzeń po przeszkoleniu
  • Kontrola wizualna gotowego produktu
  • Manualny montaż elementów
  • Realizowanie bieżących planów produkcyjnych

 

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej
  • Nie wymagamy doświadczenia!
  Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania lub kontaktu telefonicznego 
           Konsultant ds. rekrutacji: 696560227

Zapraszamy do aplikacji poprzez stronę internetową, korzystając z przycisku "Aplikuj" -pamiętaj o dołączeniu CV!

Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy.



Miejsce pracy: Oleśnica
Oferta dotyczy pracy tymczasowej
Nr. ref.: 14732

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....