Master Data Subject Matter Expert (Materials)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw ()

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Master Data Subject Matter Expert (Materials)

lokalizacja: Wroclaw

numer referencyjny: 1197819/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


The purpose of the Master Data SME - is to act as a recognised expert and key contributor within transformation and implementation projects, providing deep functional expertise in Master Data (primary focus Material Master Data, but Business Partner is also in scope).

This role is not an operational position. The employee will not perform transactional master data activities, but will instead design, review, govern, and deliver project-related outcomes, ensuring that master data processes, data models, and governance standards are fit for purpose, scalable, and aligned with global business and system requirements.

The role plays a critical part in project delivery, supporting process design, system implementations, data migrations, and global standardisation initiatives related to Master Data.

Key Responsibilities:

Material Master Process & Data Expertise

  • Act as the Subject Matter Expert for Master Data, providing authoritative guidance on material and business partner related processes across the end-to-end lifecycle (e.g. creation, maintenance, extensions, changes).
  • Define and validate master data models, attributes, dependencies, and ownership, ensuring alignment with business and system needs.
  • Ensure master data processes support downstream processes such as procurement, supply chain, manufacturing, finance, logistics, sales. 

Project Delivery & Ownership

  • Serve as a core project team member in global or regional initiatives (e.g. SAP implementations, rollouts, carve-outs, MDG deployments, or data transformation programs).
  • Own and deliver project-specific master data deliverables, including: 
  1. Process designs and documentation
  2. Data standards and templates
  3. Governance frameworks and RACI models
  4. Migration rules, validation criteria, and acceptance standards
  • Support project milestones by providing expert input during design, build, test, cutover, and hyper care phases.

Process Design & Standardisation

  • Design and review future-state material and business partner master processes, focusing on standardisation, automation, and data quality.
  • Drive alignment between global standards and local business requirements, resolving conflicts through expert recommendations.
  • Ensure consistency of material master processes across systems, regions, and business units.

Data Governance & Quality
  • Define and enforce master data governance principles, including data ownership, stewardship, approval workflows, and compliance rules.
  • Establish data quality standards, controls, and KPIs for material master data.
  • Act as an escalation point for complex material master data issues within projects.

Stakeholder & Cross-Functional Collaboration

  • Partner closely with IT, business process owners, supply chain, procurement, finance, and external vendors.
  • Translate business requirements into clear master data and system specifications.
  • Challenge and guide stakeholders using best practices and expert judgment.

Knowledge Enablement
  • Contribute to training materials, playbooks, and guidelines for material master processes and governance.
  • Support knowledge transfer to operational teams and Business Service Centres post-project.

Technical skills:

  • Material Master Data Expertise: Deep understanding of material master and business partner structures, views, dependencies, and business impact 
  • Data Governance: Strong knowledge of data ownership, stewardship models, approval workflows, and compliance frameworks 
  • Data Quality Management: Ability to define data quality rules, validation logic, and remediation approaches 
  • Data Migration & Transformation: Experience defining migration rules, cleansing strategies, and reconciliation principles 
  • Ability to work confidently with large datasets (tens or hundreds of thousands of records) 
  • Capability to create structured, reusable, and auditable Excel-based deliverables
  • System Knowledge: 
    1. SAP ERP (ECC or S/4HANA)
    2. SAP MDG (Material domain) or comparable MDM solutions
  • Process Design: Capability to design and document end-to-end master data processes 
  • Change & Impact Management: Understanding how master data changes affect business processes and systems

Language skills:
Fluent in English (advanced working proficiency required)

Education requirements:
  • Bachelor's degree in IT, Data Management, Business Administration, or a related field.
  • Master’s degree or professional certifications in data management or SAP are an advantage.

Required job experience:
  • Proven experience as a Master Data SME or Lead, with a strong focus on Material Master Data 
  • Demonstrated experience working in project environments (implementations, transformations, global rollouts) 
  • Hands-on experience with SAP ERP and SAP MDG (Material) is mandatory. 
  • Experience defining global standards and governance models rather than performing operational execution

Key Skills:

  • Strong analytical and conceptual thinking skills 
  • Ability to translate complex topics into clear, structured recommendations 
  • Excellent communication and stakeholder management skills 
  • High attention to detail and strong commitment to data integrity 
  • Confidence to challenge assumptions and drive best-practice solutions
  • Delivery-oriented mindset with a strong sense of ownership


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....