Operator Mobilnego Żurawia Teleskopowego | Praca Rotacyjna 6/2

Dodaj do ulubionych

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

Antwerpia (Belgia)

Data publikacji: 13.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

18.60 - 19.52 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

+48 570 221 444

ABC Work - Aplikuj już dziś i rozpocznij legalną pracę za granicą!
Jesteśmy certyfikowaną agencją zatrudnienia (KRAZ 12912) z 15-letnim doświadczeniem na rynku. Oferujemy wyłącznie sprawdzone oferty pracy u renomowanych pracodawców, z którymi współpracujemy od wielu lat.

Operator Mobilnego Żurawia Teleskopowego | Praca Rotacyjna 6/2

  • Miejsce pracy: Antwerpia (Belgia)
  • Nr ref: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Wynagrodzenie: 18,60 EUR - 19,52 EUR netto za godzinę

Opis stanowiska:

  • Praca na stanowisku operatora mobilnych dźwigów teleskopowych na nowoczesnym placu budowy, przy realizacji zaawansowanych projektów konstrukcyjnych i instalacyjnych. Pracownik będzie odpowiedzialny za obsługę żurawi teleskopowych podczas podnoszenia i montażu elementów konstrukcyjnych oraz modułów. Stanowisko obejmuje również kontrolę stanu technicznego sprzętu, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa oraz ścisłą współpracę z zespołem sygnalistów i koordynatorów HSE.
  • Praca odbywa się w systemie rotacyjnym 6 tygodni pracy / 2 tygodnie wolnego na otwartym terenie, w zespole ponad 30 operatorów.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze mobilnych dźwigów teleskopowych.
  • Prawo jazdy kat. C.
  • Aktualne uprawnienia UDT (lub równoważne) oraz certyfikat VCA.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (weryfikowana testem wewnętrznym oraz szkoleniami).
  • Gotowość do pracy zmianowej oraz wykonywania obowiązków na świeżym powietrzu.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: 18,60-19,52€/h (w zależności od doświadczenia) + premia 20€/dzień netto
  • 850-950€ netto tygodniowo
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy - pokój jednoosobowy
  • Możliwość przejścia na stałe zatrudnienie po pozytywnej ocenie
  • Zapewniamy transport lokalny - przejazd autobusem firmowym zajmuje tylko 10 minut
  • Transport do Belgii pokrywa pracodawca (z transferem do miejsca zakwaterowania)
  • Zagraniczna umowa o pracę
  • Premia na koniec roku - 8,33% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Dodatek urlopowy - 15,38% rocznego wynagrodzenia brutto
  • Składki zdrowotne- ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe

Jeżeli masz jakiekolwiek pytania skontaktuj się z nami +48 570 221 444 - numer dostępny na WhatsApp.

Kogo szukamy

Sprawdź, czy to Twój profil

Dobra znajomość języka angielskiego
Chęć do długotrwałej współpracy

Jak wygląda proces rekrutacji

1

Aplikacja

Wysyłasz CV lub dzwonisz do nas bezpośrednio

2

Rozmowa

Krótka rozmowa telefoniczna o doświadczeniu i oczekiwaniach

3

Oferta i umowa

Przedstawiamy warunki i podpisujemy umowę

4

Organizacja wyjazdu

Ustalamy termin, transport i zakwaterowanie

5

Start pracy

Rozpoczynasz pracę na miejscu

Dlaczego warto wyjechać z ABC WORK

15 lat na rynku, tysiące zadowolonych kandydatów

KRAZ 12912
Certyfikowana agencja zatrudnienia
15 lat
Doświadczenia w rekrutacji na rynki UE
~2000 osób
Znalazło pracę za granicą z naszą pomocą
Google
4,7 / 5 na podstawie 34 opinii

„Dobrze zorganizowane i skoordynowane działania dopasowane do profilu kandydata.”

Opinia kandydatki
Profil firmy w Google

„Kontakt z firmą bardzo szybki, proces rekrutacji również zorganizowany prawidłowo.”

Opinia kandydata
Profil firmy w Google

 

ABC Work Sp. z o.o. Sp. k.

 

Podolska 21

81-321 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator Żurawia

Operator żurawia jest to osoba odpowiedzialna za obsługę żurawia danego typu w przestrzeni robót budowlanych i innych. Praca operatora...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...