Order Picker (K/M) w Centrum Dystrybucyjnym Albert Heijn - €17,38 brutto/h - PRACA BEZ JĘZYKA

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 18.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

17.03 - 17.38 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w Holandii
dla Ciebie!

MOŻLIWOŚĆ WYJAZDU W PARACH lub WIĘKSZYCH GRUPACH - BEZ JĘZYKA, BEZ DOŚWIADCZENIA.

Dołącz do zespołu w renomowanej holenderskiej sieci supermarketów Albert Heijn! Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie €17,03 - €17,38 brutto/h, liczne dodatki oraz przyjazne warunki pracy. Z nami zyskasz nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szansę na awans w strukturach naszej organizacji. Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języków obcych!

  • Lokalizacja: Tilburg, Holandia

Order Picker (K/M) w Centrum Dystrybucyjnym Albert Heijn - €17,38 brutto/h - PRACA BEZ JĘZYKA

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Zbieranie produktów świeżych oraz tych o długim terminie przydatności za pomocą systemu voice-pick w języku polskim
  • Układanie zamówień na wózkach
  • Obsługa ręcznych wózków paletowych (zapewniamy szkolenie na początku pracy)

Co zyskujesz:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie:
    - hala ciepła (temp.18ºC) €17,03 brutto/h + dodatki  
    - hala zimna (temp. 6ºC) €17,38 brutto/h + dodatki
  • Dodatki za nadgodziny
  • Dodatek za pracę w niedziele i święta
  • Dodatek wakacyjny i urlopowy
  • Możliwość przejścia na fazę C już po roku pracy
  • Możliwość rozwoju w strukturach organizacji
  • In-house (biuro agencji) na terenie zakładu pracy z polskim koordynatorem
  • Bezpłatny ciepły posiłek na popołudniowej zmianie
  • Możliwość wyjazdu ze znajomymi lub w parach
  • Ubezpieczenie holenderskie
  • Zakwaterowanie i transport do pracy
  • Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich

Wymagania:

  • Gotowość do wyjazdu na minimum 3 miesiące
  • Chęć pracy w tygodniu i weekendy
  • Gotowość do pracy w temperaturze 6°C
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B.

O firmie:

Albert Heijn to największa sieć supermarketów w Holandii, założona w 1887 roku, oferująca szeroki asortyment produktów spożywczych i artykułów codziennego użytku. Firma jest częścią międzynarodowego koncernu Ahold Delhaize i jest znana z innowacyjnych rozwiązań w handlu detalicznym oraz dbałości o jakość i zrównoważony rozwój.

 

O nas:

Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 

 

Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Opolu, ul. Minorytów 1, 45-017 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com.

Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com. Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Minorytów 1

Opole 45-017

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...