Orderpicker - Pracownik magazynu €15.51

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Upforce Polska sp. z o.o.

Milsbeek (Holandia)

Data publikacji: 10.09.2025

Do końca oferty:

15.81 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Upforce Polska sp. z o.o.

 

Reymonta 32/2

45-072 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Numer 1 w zakresie kompleksowych rozwiązań kadrowych

Szukasz wysokiej jakości pracowników? Zobacz, co Upforce może zrobić dla Twojej firmy.

Sep Peeters Polska Sp. z o.o. nr cer. 1211 w Opolu.

Jesteśmy  wiarygodnym partnerem. Zajmujemy się rekrutacją pracowników  i kierujemy ich do prac na terenie Holandii zgodnie z oczekiwaniami. Dbamy o prawa pracowników. Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę. Praca jest z transportem i możliwością zakwaterowania. Oferujemy zatrudnienie w branży: logistycznej, budowlanej, przemysłowej, produkcyjnej  i ogrodnictwie.

Orderpicker - Pracownik magazynu €15.51

  • Miejsce pracy: Milsbeek (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Budujemy

Wspólnie z Tobą budujemy długoterminową relację i Twój sukces biznesowy

Rozumiemy

Skorzystaj z naszego doświadczenia w sektorach produkcji, logistyki i rolnictwa.

Robimy

Niezależnie od tego, czy szukasz pracowników tymczasowych czy stałych, chcesz szybko zwiększyć lub zmniejszyć skalę działalności. Podążamy za Twoją firmą.

Opis stanowiska:

Jako osoba kompletująca zamówienia będziesz wykonywać następujące zadania:

  • Zbieranie zamówień przy użyciu systemu kompletacji głosowej (voice pick), czyli słuchanie poleceń głosowych i ich realizacja w celu zebrania odpowiednich produktów,
  • Obsługa wózka paletowego (pompwagen) lub EPT (szkolenie zapewnione na miejscu);
  • Układanie i organizowanie produktów na palecie w celu przygotowania jej do wysyłki;
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy oraz sprzęcie.

 
Oferujemy:

  • Wynagrodzenie godzinowe brutto w wysokości €15,51 (w tym ADV*)
  • Standardowy 28-35-godzinny tydzień pracy (w okresach wzmożonej aktywności możliwe jest wydłużenie czasu pracy);
  • Praca na 2 zmiany: poranna (06:00-14:00) i popołudniowa (14:00-22:00);
  • Dodatek za pracę w systemie zmianowym w wysokości 25% za pracę między 20:00 a 22:00 i 30% w soboty;
  • Dodatek za dojazd w wysokości €0,19 za km, począwszy od 10 km do maksymalnie 70 km;
  • Możliwość długoterminowego zatrudnienia i uzyskania umowy bezpośrednio od klienta.

Wymagane:

  • Doświadczenie
  • Biegła znajomości języka angielskiego (B1)
  • Sprawność fizyczna

Oferujemy:

  • umowę o pracę na warunkach Holenderskich
  • wynagrodzenie na podstawie kodeksu pracy CAO
  • wypłaty tygodniowe na konto
  • wypłacane dodatki urlopowe i wakacyjne
  • opieka polskich koordynatorów
  • odpłatne ubezpieczenie
  • zapewniamy odpłatne mieszkanie (pokoje 2 osobowe) z Wi Fi
  • transport do pracy w NL: rower lub auto firmowe

Miejsce pracy Oosterhout 

Tel +48 77 442 7575

Sektor rolniczy

Specjalizujemy się w dostarczaniu siły roboczej i usług dla sektora rolniczego.

Sektor logistyczny

Oferujemy wyspecjalizowaną siłę roboczą i niestandardowe rozwiązania dla sektora logistycznego.

Sektor produkcyjny

Zapewniamy wykwalifikowanych pracowników i wydajne rozwiązania dla sektora produkcyjnego.

 

Upforce Polska sp. z o.o.

 

Reymonta 32/2

45-072 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...