Magazynier - praca fizyczna (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Dodaj do ulubionych

E&A Sp. z o.o.

Venlo (Holandia)

Data publikacji: 05.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

17.17 (za miesiąc brutto)

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Magazynier - praca fizyczna (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Venlo (Holandia)
Praca w centrum dystrybucyjnym zajmującym się zbieraniem zamówień do sklepu internetowego Lidl w miejscowości Venlo. Pracodawca oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz wysokie dodatki za pracę w systemie zmianowym.

Opis stanowiska:

W zakresie obowiązków pracowników będzie rozładowywanie i przebudowywanie palet, ręczne foliowanie palet, praca z paczkami na sorterze czyli maszynie, która sortuje paczki, które następnie trzeba układać na palecie – praca fizyczna.

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w euro wypłacane co tydzień, stawka podstawowa z dodatkiem urlopowym oraz rezerwami na poczet dni urlopu: 17,17 €/h brutto (14,40 €/h brutto + 2,77 €/h brutto)
  • dodatki za pracę zmianową od pn do pt - od 19:00 do 21:00 25% (18 €/h brutto), od 21:00 do 00:00 35% (19,44 €/h brutto)
  • dodatki za pracę w sobotę 50% (21,60 €/h brutto) 
  • bezpłatny transport do i z pracy
  • dodatek dla kierowcy €2,50 za dzień, max. €12,50/tydzień
  • możliwość pracy w weekendy oraz w godzinach nadliczbowych
  • sprawne załatwienie formalności związanych z wyjazdem również online
  • umowa o pracę tymczasową na warunkach holenderskich oraz dostęp do platformy internetowej, gdzie znajdziesz przejrzyste cotygodniowe zestawienia przepracowanych godzin i kosztów, kontrakty, jaarograaf
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
  • organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
  • rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski po wcześniejszym ustaleniu z pracodawcą 
  • wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • mile widziane uprawnienia na wózki EPT
  • odpowiedzialność i motywacja do pracy
  • zaświadczenie o niekaralności
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
E&A Agencja zatrudnienia (nr KRAZ 385)
Opole tel. 77 451 38 60
Racibórz tel. 32 414 99 61
Radom tel. 48 377 73 00
Białystok tel. 85 733 91 80
Olesno tel. 34 350 41 65
Kielce tel. 41 23 05 160
Rzeszów tel. 17 787 61 40
Olsztyn tel. 89 722 94 40
Gliwice tel. 32 231 27 36
Toruń tel. 56 477 12 40
Koszalin tel. 94 721 42 35
Zamość tel. 84 635 17 00

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...