Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Leeredam, Holandia (Holandia)
Dla naszego klienta, wiodącego producenta batonów energetycznych, poszukujemy osoby na stanowisko pakowacz (M/K). Oferujemy stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkami oraz pełne wdrożenie na stanowisko w dynamicznej i przyjaznej atmosferze.
Opis stanowiska:
Pakowanie batonów/produktów;
Wykonywanie prac pomocniczych podczas przezbrojeń na inny produkt;
Wykonywanie wszelkich czynności niezbędnych dla funkcjonowania firmy;
Odpowiedzialność za prawidłowe pakowanie produktów w sposób spełniający określone wymagania jakościowe i ilościowe, z uwzględnieniem zasad firmowych, higieny oraz HACCP (BRC/IFS);
Odpowiedzialność za utrzymanie czystości miejsca pracy i maszyn.
Oferujemy:
atrakcyjna stawka godzinowa: 17,29/h brutto (stawka bazowa 16,01 €/h brutto + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
dodatki: 33%-35% w zależności od godzin i dni pracy; niedziela +100%
bezpłatny transport do i z pracy - dodatki dla osób kierujących samochody służbowe
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
Wymagania:
jakościowe i ilościowe, z uwzględnieniem zasad firmowych, higieny oraz HACCP (BRC/IFS);
Odpowiedzialność za utrzymanie czystości miejsca pracy i maszyn.
Oferujemy:
atrakcyjna stawka godzinowa: 17,29/h brutto (stawka bazowa 16,01 €/h brutto + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych)
dodatki: 33%-35% w zależności od godzin i dni pracy; niedziela +100%
bezpłatny transport do i z pracy - dodatki dla osób kierujących samochody służbowe
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
odpłatny dojazd do Holandii zaufanym przewoźnikiem (GTV BUS)
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
Wymagania:
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
prawo jazdy kategorii B mile widziane,
odpowiedzialność zaangażowanie i samodzielność,
bardzo dobra organizacja pracy,
doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...
Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...
Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...
Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria