PAKOWACZ/PAKOWACZKA - kompletacja ze skanerem (darmowy transport) [K/M]

Dodaj do ulubionych

Personnel Service Polska sp. z o.o.

Gądki (wielkopolskie)Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

5200.00 - 5800.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat, Część etatuPierwsza praca

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Personnel Service Polska sp. z o.o.

 

Gwiaździsta 66 lok. 2B.06 5

53-413 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PAKOWACZ/PAKOWACZKA - kompletacja ze skanerem (darmowy transport) [K/M]

  • Miejsce pracy: Gądki (wielkopolskie), Poznań (wielkopolskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Opis stanowiska:

  • Kompletowanie i pakowanie odzieży
  • Przygotowywanie zamówień do wysyłki
  • Sortowanie odzieży

Wymagania:

  • Zdolności manualne, dbałość o szczegóły 
  • Zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym- rownież grafikowane są weekendy
  • Gotowość do pracy od zaraz

Oferujemy:

  • Darmowy transport!
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Wynagrodzenie podstawowe oraz premie frekwencyjną
  • Dodatek nocny 20%
  • Nadgodziny 50% oraz 100%
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową

Termin aplikacji na ofertę mija 15.05.2026

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, iż w spółce Personnel Service Polska sp. z o.o. wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać wysyłając wiadomość na adres: sygnalisci(małpa)personnelservicepolska.pl

Wybierz lokalizację:

 

Personnel Service Polska sp. z o.o.

 

Gwiaździsta 66 lok. 2B.06 5

53-413 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Komisjoner

Order picker, nazywany również komisjonerem, to pracownik magazynu zajmujący się pobieraniem i grupowaniem produktów wchodzących w...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...