Pakowacz/sortowacz (K/M) (butle do gazowania wody) 14,87€ - 22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 15.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.87 - 22.31 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego Klienta - producenta ekspresów do gazowania wody w regionie Tilburg  działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pakowacz/sortowacz (K/M) (butle do gazowania wody) 14,87€ - 22,31€ brutto/h
Miejsce pracy: Tilburg, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane

Pakowacz/sortowacz (K/M) (butle do gazowania wody) 14,87€ - 22,31€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy linii produkcyjnej

  • pakowanie oraz sortowanie gotowych produktów do kartonów

  • etykietowanie

  • kontrola jakości wykonanej pracy

  • obsługa wózka EPT

  • praca w systemie 3 zmianowym (6:45-14:45, 14:45-22:45, 22:45-6:45)

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na produkcji

  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

  • umiejętność pracy w zespole

  • komunikatywność

  • elastyczność

  • gotowość do pracy na 3 zmiany

  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach

  • stawkę 14,87€ brutto/h + dodatki zmianowe
    +25% od godziny 18:00 (ok. 18,59€ brutto/h)
    +50% od 00:00 do 6:00 (ok. 22,31€ brutto/h)

  • dofinansowanie do dojazdów do pracy

  • możliwość przejścia na stałą umowę o pracę

  • możliwości rozwoju w renomowanej firmie

  • pracę w przyjaznym, kulturowo zróżnicowanym środowisku

  • 25 dni urlopu

  • 8,33% dodatku urlopowego

  • możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego (147,10€ tyg)

  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień

  • zwrot kosztów dojazdu 0.23€/ km

  • szybki proces rekrutacji 

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim 

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187, 572 325 580, 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...