Pracownik budowlany/Pomocnik zbrojarza - Niemcy

Dodaj do ulubionych

ŁĄCZPOL Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

ŁĄCZPOL Sp. z o.o.

 

Armatorów 34

81-559 Gdynia

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

ŁĄCZPOL Sp. z o.o.

ŁĄCZPOL Sp. z o.o.

ŁĄCZPOL Sp. z o.o. jest firmą działającą w branży teleinformatycznej i budowlanej od 1988 roku.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

 

 

Pracownik budowlany/Pomocnik zbrojarza - Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • praca przy linii montażowej prefabrykatów tj m.im. rozkładanie zbrojenia na stołach montażowych oraz betonowanie gotowych elementów
  • oferujemy pracę w małych miejscowościach na warsztatach prefabrykacji w grupach zmianowych 8 osobowych
  • nie wymagamy znajomości języka niemieckiego
  • nie wymagamy doświadczenia i kwalifikacji
  • gwarantujemy przeszkolenie

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • zakwaterowanie
  • dowóz z miejsca zamieszkania do pracy
  • stabilne zatrudnienie
  • wyjazdy do Polski co 6-8 tygodni
  • szkolenie, rozwój zawodowy
  • odzież robocza

Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie CV za pomocą APLIKUJ TERAZ

Kontakt:

Piotr Wójcik

506 087 197

piotr.wojcik@laczpol.pl

 

ŁĄCZPOL Sp. z o.o.

 

Armatorów 34

81-559 Gdynia

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...