Pracownik ds. administracyjno-biurowych (również z orzeczeniem)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Leszno (wielkopolskie)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etatPraca czasowa

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Pracownik ds. administracyjno-biurowych (również z orzeczeniem)

Miejsce pracy: Leszno (wielkopolskie) | Numer ref. 24593/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik ds. administracyjno-biurowych (również z orzeczeniem).

Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.

Miejsce pracy: Poznań

Chcesz się rozwijać w obszarze administracji kadrowej? Lubisz pracę wymagającą kontaktu z ludźmi? Praca z dokumentacją jest Twoją wymarzoną pracą? Chciałbyś/chciałabyś pracować w dużej firmie? A na dodatek jesteś otwarty/otwarta na nowe wyzwania ?

Nie wahaj się i aplikuj! Może właśnie wybierzemy Ciebie!
Zapoznaj się ze szczegółami oferty.

Zadania: 
  • Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej: zatrudnieniowej/zwolnieniowej, ewidencja czasu pracy (urlopów, zwolnień, nadgodzin), rozliczanie czasu pracy itp.
  • Zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów pracowniczych
  • Wprowadzania danych z dokumentów do programów firmowych
  • Pozostawanie w kontakcie z pracownikami w zakresie spraw pracowniczych
Wymagania: 
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie umiejętność obsługi programu Excel na poziomie bardzo dobrym
  • Dyspozycyjność do pracy 1-zmianowej, praca od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • Gotowość do nauki dostępnych w firmie programów
  • Dobra umiejętność komunikowania się z ludźmi
  • Dokładność, rzetelność, umiejętność pracy z zachowaniem określonych terminów
  • Prawo jazdy kategorii B
Oferta:
  • Wynagrodzenie miesięczne
  • Możliwość zdobycia doświadczenia z zakresu kadr
  • Praca na cały etat, od poniedziałku do piątku – wolne weekendy
  • Nasz Klient przeprowadza szkolenia stanowiskowe – Twoja podstawowa znajomość zasad rozliczania czasu pracy i innych zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników będą pomocne w tej roli,  ale nie są konieczne
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji i w zgranym, motywującym się na co dzień zespole
  • Bogaty pakiet benefitów: karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Biurowy

Pracownik biurowy odpowiedzialny jest za koordynowanie i zarządzanie codzienną pracą biura. Głównymi zadaniami osoby zatrudnionej na...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....