Pracownik hali-sadzenie, cięcie i przesadzanie sadzonek. Bez wymaganego języka. Pokoje 1-osobowe!

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Lottum (Holandia)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

60.00 - 65.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE 
zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,  dla jednego ze swoich klientów poszukuje : 

Pracownik hali-sadzenie, cięcie i przesadzanie sadzonek. Bez wymaganego języka. Pokoje 1-osobowe!

  • Miejsce pracy: Lottum (Holandia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Pracownik hali-sadzenie, cięcie i przesadzanie sadzonek. Bez wymaganego języka

 

miejscowość: Lottum (Limburgia)

 

Opis stanowiska:

  • sadzenie i cięcie młodych sadzonek na hali (na siedząco)
  • przesadzanie sadzonek (na stojąco)
  • robienie zamówień i odchwaszczanie na szklarni
  • czasami odchwaszczanie na zewnątrz (1-2 dni na cały sezon)
  • ciecie sadzonek na zewnątrz (1-2 dni na cały sezon)
  • praca poniedziałek-piątek 7-16/17, sobota 8-15

 

Oferujemy:

  • umowa bezpośrednio z firmą
  • stawkę 14.71€ brutto
  • 8% dodatku urlopowego + 10% dodatku wakacyjnego
  • wypłata w cyklach miesięcznych (możliwość cotygodniowych zaliczek)
  • 1-osobowe pokoje w apartamencie 6-osobowym (apartament 300 metrów od miejsca pracy!)
  • bardzo dobre warunki zakwaterowania (możliwość przesłania zdjęć)
  • ubezpieczenie kolektywne
  • opiekę polskiego koordynatora

 

Wymagania:

  • rzetelność i punktualność
  • wysoka motywacja do pracy
  • mile widziane doświadczenie w pracy z sadzonkami
  • dyspozycyjność na cały sezon (do końca września) lub minimum 12 tygodni 

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...