Pracownik ochrony

Lokalizacja: Szczecin, Police

1. Wynagrodzenie: 32zł/h brutto

• Informacja dodatkowa: W naszej firmie obowiązuje polityka równych płac na tych samych stanowiskach bez względu na płeć. Szczegółowe kryteria płacowe udostępniamy osobom rekrutowanym na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Wymagania

• Wykształcenie min średnie,
• Zaświadczenie o niekaralności,
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego pobrane osobiście z Sadu - (nie starsze niż 3 miesiące licząc na dzień składania oferty składane na etapie uzupełnienia dokumentacji po wyborze kandydata);
• Odpowiedzialność i zaangażowanie,
• Wysoka kultura osobista,
• Opanowanie, spostrzegawczość i szybka reakcja na zdarzenia,
• Dobra sprawność psychofizyczna,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Podstawowa wiedza z zakresu obsługi urządzeń komputerowych,
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

2. Wymagania

• Wykształcenie min średnie,
• Zaświadczenie o niekaralności,
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego pobrane osobiście z Sadu - (nie starsze niż 3 miesiące licząc na dzień składania oferty składane na etapie uzupełnienia dokumentacji po wyborze kandydata);
• Odpowiedzialność i zaangażowanie,
• Wysoka kultura osobista,
• Opanowanie, spostrzegawczość i szybka reakcja na zdarzenia,
• Dobra sprawność psychofizyczna,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Podstawowa wiedza z zakresu obsługi urządzeń komputerowych,
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

3. Zakres obowiązków

• Obsługa portierni przyszpitalnych,
• Udzielanie informacji interesantom,
• Wykonywanie podstawowych czynności w zakresie ochrony osób i mienia,
• Dbanie o bezpieczeństwo pacjentów i pracowników Szpitala,
• Obchody kontrolne po obiekcie chronionym w celu sprawdzenia stanu prawidłowego zabezpieczenia,
• Kontrola ruchu samochodowego,
• Prowadzenie książki służby,
• Gospodarka związana z kluczami (nadzorowanie przyjmowania i wydawania kluczy),
• Przestrzeganie wewnętrznych zarządzeń i procedur.

4. Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
• Możliwość zdobycia doświadczenia w dużym zakładzie pracy,
• Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu.

5. Informacja o procesie rekrutacji

• Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób zapewniający równe traktowanie. Ocena osoby kandydującej opierać się będzie wyłącznie na kompetencjach merytorycznych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres kadry@usk1.szczecin.pl lub złożenie w USK Nr 1 PUM w Szczecinie przy ul. Unii Lubelskiej 1 w Dziale Kadrowo-Płacowym (wejście D1 IV piętro pokój 449) - telefon kontaktowy: 91 425 30 15

Prosimy o dopisanie klauzuli RODO:
'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. prof. Tadeusza Sokołowskiego PUM  w Szczecinie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych (RODO).'

Oferty należy składać do dnia 10.11.2026 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybrany kandydatami

.