Pracownik ogólnobudowlany (docieplenia budynków, klinkier)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Schuster GmbH

Niemcy

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

13.99 - 22.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Firma Schuster GmbH obecnie poszukuje pracowników na stanowisko:

Pracownik ogólnobudowlany (docieplenia budynków, klinkier)

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków:

  • Montaż płyt izolacyjnych ( wełna , styropian ) - docieplenia budynków
  • Malowanie elewacji
  • Montaż płytek klinkierowych

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych, szczególnie przy dociepleniach budynków i murowaniu klinkieru
  • Umiejętność pracy z różnymi materiałami budowlanymi i narzędziami
  • Znajomość zasad prawidłowego wykonywania izolacji termicznej oraz estetycznego układania klinkieru
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
  • Dbałość o jakość i dokładność wykonywanych prac
  • Prawo jazdy kat. B - mile widziane
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość nadgodzin
  • Możliwość zaliczek
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Dojazd do z noclegu do zakładu pracy
  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Opieka i pomoc polskiego koordynatora
  • Stabilne zatrudnienie na dłuższy okres czasu

Dodatkowe informacje:

  • wynagrodzenie za godzinę pracy od 13,90€ brutto do 22,00 € brutto.
  • wynagrodzenie jest omawiane indywidulanie i zależy od poziomu umiejętności pracownika oraz do jakiej pracy zostanie przydzielony.
  •  z każdym pracownikiem osobno omawiamy kwestie mieszkaniowe. Z naszej strony możemy zaproponować noclegi jakimi dysponujemy (od małych mieszkań po domy jednorodzinne).
  • cena za nocleg zależna jest od wielu czynników i omawiana jest indywidulanie z każdym pracownikiem.
  • pomagamy tez w szukaniu mieszkania jeśli ktoś zdecyduje się na kwaterę prywatną.
  • organizujemy pomoc przy zmianach klas podatkowych, formalności związanych z meldunkiem, kindergeld.
  • każdy pracownik otrzymuje Niemieckie ubezpieczenie.
  • dojazd do pracy odbywa się naszymi autami służbowymi
  • każdy pracownik otrzymuje od nas narzędzia do pracy oraz po kilku dniach ubrania robocze (poza butami).
  • nie organizujemy płatnych dojazdów z Polski do Niemiec ale zawsze jeśli istnieje taka potrzeba pomagamy w zorganizowaniu przewożnika.

 

Schuster GmbH

 

An der Feuerwache 8

38159 Vechelde

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...