Pracownik / Pracowniczka produkcji z obsługą wózka widłowego - praca w Holandii (M/K)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Leerdam (Holandia)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 14.71 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. 

Pracownik / Pracowniczka produkcji z obsługą wózka widłowego - praca w Holandii (M/K)

Miejsce pracy: Leerdam (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Nasz Klient z siedzibą w Leerdam to stabilna i nowoczesna firma działająca w branży spożywczej. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w przetwarzaniu kości wieprzowych przeznaczonych do spożycia przez ludzi. Surowce powstałe w procesie produkcji są pakowane w big bagi oraz worki. 

 

Zakres obowiązków

  • napełnianie big bagów mączką lub grysikiem,
  • zawieszanie big bagów na linii produkcyjnej,
  • wymiana big bagów co około 12 minut,
  • utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy,
  • transport napełnionych big bagów do wyznaczonego miejsca przy użyciu wózka widłowego,
  • wykonywanie prac ogólnoprodukcyjnych,
  • około 20% czasu pracy - obsługa wózka widłowego.

 

Warunki pracy

  • praca na hali produkcyjnej,
  • praca zmianowa (6:00 - 14:30 oraz 11:30 - 20:00),
  • praca w weekend 1 raz na 3 tygodnie (06:00-10:00 oraz 15:00-19:00).
  • Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Wymagania

  • znasz język angielski w stopniu komunikatywnym,
  • masz doświadczenie w pracy na wózkach widłowych oraz posiadasz certyfikat.

Oferujemy

  • atrakcyjną stawkę €14,71 brutto/h,
  • wypłaty co tydzień,
  • zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe),
  • ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
  • darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.),
  • kurs języka holenderskiego dla chętnych,
  • pełną opiekę koordynatora w Holandii,
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333

Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
T: 601 086 843

Bydgoszcz
T: 603 567 915
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....