Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej) 17,92€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Tilburg (Holandia)

Data publikacji: 04.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

15.13 - 17.92 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów. Dla naszego klienta - producenta ekspresów do gazowania wody w regionie Tilburga - działającej na skalę międzynarodową poszukujemy osób na stanowisko:

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej)

Miejsce pracy: Tilburg, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Pracownik produkcji (K/M) (montaż ekspresów do wody gazowanej) 17,92€ brutto/h, Tilburg, Holandia

Miejsce pracy: Tilburg (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • montaż kompletnych urządzeń z różnych komponentów podczas produkcji ekspresów do wody gazowanej
  • kontrola jakości
  • pakowanie kompletnych produktów 
  • praca w systemie trzyzmianowym:
  • zmiana poranna: 7:00-15:00
  • zmiana popołudniowa: 15:00-23:00
  • zmiana nocna: 22:45-06:45
  • możliwa praca dla par

 

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej
  • zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku o wysokim tempie
  • rzetelność oraz terminowa realizacja powierzonych zadań
  • doświadczenie w pracy zgodnie z wyznaczonymi normami produkcyjnymi
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • chęć do pracy w systemie trzyzmianowym, w pełnym wymiarze godzin
  • odpowiedzialność  i elastyczność
  • dbanie o porządek i higienę w miejscu pracy
  • prawo jazdy kat. B - mile widziane

Oferujemy:

  • zatrudnienie na holenderskich warunkach
  • stawkę 15,13€ brutto/h + dodatek zmianowy do każdej godziny 18,44% (łącznie ok. 17,92€ brutto/h)
  • brak tzw. wiekówki - pełna stawka dla wszystkich, niezależnie od wieku
  • dofinansowanie do dojazdów do pracy
  • pracę w przyjaznym zespole
  • perspektywę stałego kontraktu po 4 miesiącach pracy
  • możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego (147,10€ tyg) blisko miejsca pracy
  • 25 dni urlopu przy pełnym etacie
  • 8,33% dodatku urlopowego
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • zwrot kosztów dojazdu 0.23€/ km
  • kwartalna premia frekwencyjna 400 € brutto - dodatkowy bonus finansowy za pełną dostępność i brak absencji chorobowych w danym kwartale
  • szybki proces rekrutacji

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w języku angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Jak rozliczyć podatek z niemiec za 2026?

Rozliczenie podatku z Niemiec 2026 to nie tylko obowiązek rozliczenia czy przepisanie liczb z karty Lohnsteuerbescheinigung do formularza. To także moment, w którym warto przypomnieć sobie o wydatkach poniesionych w związku z pracą za granicą...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...