Mechanik - monter maszyn budowlanych (K/M), 18,97€ brutto/h, Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Holandia, Tilburg

Data publikacji: 06.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

16.49 - 18.97 EUR (za godzinę brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta - stabilnej, holenderskiej firmy, zajmującej się produkcją wysokiej jakości maszyn i osprzętu: miniładowarek, ładowarek kołowych i teleskopowych na komponentach marki Giant, Kubota i innych - poszukujemy osób na stanowisko:

 

Mechanik - monter maszyn budowlanych  (K/M)
Miejsce pracy: Tilburg / Oisterwijk, Holandia
Zakwaterowanie: zorganizowane (pokój jednoosobowy z własną łazienką)

Mechanik - monter maszyn budowlanych (K/M), 18,97€ brutto/h, Tilburg / Oisterwijk, Holandia

Miejsce pracy: Holandia, Tilburg

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie prac montażowych przy produktach
  • montaż i składanie półproduktów w warsztacie
  • spawanie elementów
  • analiza oraz czytanie rysunków technicznych i schematów
  • dbanie o prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego
  • współpraca przy realizacji zadań produkcyjnych

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w zawodzie mechanik maszyn / mechanik samochodowy
  • umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • gotowość do odbycia dnia testowego w firmie.
  • samodzielność i dokładność
  • prawo jazdy kat. B (dojazd do pracy samochodem służbowym)

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
  • stawka godzinowa:16,74/h + 13,3% dodatku zmianowego = 18,97€ brutto/h
  • dodatkowy płatny urlop (27 dni/rok) + 13 dni ADV (dodatkowe, płatne dni wolne od pracy)
  • sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • dobre warunki mieszkaniowe(koszt pokoju jednoosobowego (€147,10/tydzień).  Pokój jednoosobowy z własną łazienką, w odległości kilku minut od zakładu 'na piechotę'.
  • kilometrówka płacona za dojazd do pracy €0,23km
  • ubezpieczenie płatne €38,02/tydzień
  • zatrudnienie w renomowanej firmie

Wymagane dokumenty: Aktualne CV w j. angielskim

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187 

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...