pracownik produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Rozpocznij swoją karierę w Lublinie!

Szukasz pierwszej pracy, która da Ci stabilność i realne możliwości rozwoju? Świetnie trafiłeś! Dołącz do nas i zdobądź cenne doświadczenie w dynamicznym środowisku produkcyjnym. Nie musisz mieć doświadczenia — wszystkiego Cię nauczymy od podstaw. Mamy dla Ciebie kilka ofert, sam wybierzesz która Ci odpowiada!

Aplikuj w 2 min bez cv.

pracownik produkcji

Nr ref.: 301/3/2025/PG/260416/jobs.pl Lublin (lubelskie)

Oferujemy

  • Pewne zarobki od startu: Proponujemy umowę o pracę tymczasową z warunkami jak przy klasycznej umowie o pracę  (opłacane składki, naliczane lata pracy, płatne urlopy). Twoje wynagrodzenie to nawet 6000 zł brutto.
  • Stabilność zatrudnienia: Pracuj na pełny etat w systemie 3-zmianowym, 4-brygadowym, co gwarantuje Ci stałą pracę i pewny grafik. Albo pracuj na 2 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00) od poniedziałku do piątku – wolne weekendy. Sam wybierzesz!
  • Dbamy o Twoje zdrowie: W pakiecie znajdziesz kartę sportową i prywatną opiekę medyczną, byś mógł dbać o kondycję i czuć się bezpiecznie.

Zadania

  • Wykonywanie drobnych regulacji i ustawianie parametrów maszyn
  • Bieżąca kontrola pracy maszyn i jakości produkcji
  • Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy

Oczekujemy

  • Aktualne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (tzw. książeczka sanepidowska) – bądź chęć do jej wyrobienia!

Nie czekaj, aplikuj już dziś i zacznij budować swoją karierę z nami!

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...