Pracownik produkcji - pakowanie pralin (m/k/d) - Niemcy

Dodaj do ulubionych

A-Z Personalservice GmbH 

Rüdesheim am Rhein (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 14.96 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etatPierwsza praca
Numer do pracodawcy

 

A-Z Personalservice GmbH 

 

Rudower Str.134

12351 Berlin

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jesteśmy agencją pracy tymczasowej działającą na rynku od 2005 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników do sprawdzonych pracodawców na terenie Niemiec. Naszym kandydatom zapewniamy stabilne zatrudnienie, wsparcie na każdym etapie współpracy oraz sprawdzone warunki pracy i zakwaterowania.

Pracownik produkcji - pakowanie pralin (m/k/d) - Niemcy

  • Miejsce pracy: Rüdesheim am Rhein (Niemcy)
  • Numer referencyjny: Pracownik produkcji - pakowanie pralin (m/k/d) - Niemcy /jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Poszukujemy pracowników do lekkiej pracy przy pakowaniu pralin.

 

Zakres obowiązków:

  • Pakowanie pralin do opakowań
  • Zamykanie pudełek
  • Zgrzewanie opakowań

Wymagania:

  • Chęć do pracy,
  • Dokładność i sumienność,
  • Doświadczenie nie jest wymagane

Oferujemy:

  • Stawkę godzinową: 14,96 € brutto
  • Dodatkowo 6 € za każdy przepracowany dzień
  • Gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo
  • Pracę na jedną zmianę (poranną)
  • Zapewnione zakwaterowanie
  • Dodatek za własne auto

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV poprzez adres e-mail.

 

A-Z Personalservice GmbH 

 

Rudower Str.134

12351 Berlin

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...