Pracownik sklepu - wykładanie towaru

Dodaj do ulubionych

JAGA Recruitment sp. z o.o.

Opole Lubelskie (lubelskie)

Data publikacji: 26.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

JAGA Recruitment sp. z o.o.

 

Powstańców 18B lok. 5

05-870 Błonie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

JAGA Recruitment sp. z o.o.

JAGA Recruitment sp. z o.o.

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363) rekrutuje dla dynamicznie rozwijającej się sieci dużych marketów spożywczych o ugruntowanej pozycji na rynku. Firma znana jest z szerokiej oferty produktów, nowoczesnych standardów pracy oraz dbałości o komfort klientów.

Dołącz do zespołu, który stawia na jakość, stabilność zatrudnienia i ciągły rozwój.​

Miejsce pracy: Opole, Budowlanych

Pracownik sklepu - wykładanie towaru

Miejsce pracy: Opole Lubelskie (lubelskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • wykładanie towaru,
  • przeprowadzanie przecen zgodnie z wytycznymi,
  • dbanie o porządek na sklepie,
  • pomoc w utrzymaniu miłej atmosfery i obsługi klienta.

Oferujemy:

  • umowę zlecenie,
  • zatrudnienie w okresie od 19.03. do 03.04.
  • stawkę 33,85 zł brutto/h,
  • pracę w przedziale godzinowym 6:00-23:30 od poniedziałku do soboty (zmiany do ustalenia),
  • wdrożenie i wsparcie zespołu - mile widziane osoby bez doświadczenia,
  • przyjazne środowisko pracy i jasne zasady.

Wymagania:

  • pozytywne nastawienie i chęć do pracy,
  • dyspozycyjność do pracy w terminie 19.03. - 03.04.

 

JAGA Recruitment sp. z o.o.

 

Powstańców 18B lok. 5

05-870 Błonie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...