Prefabrykaty od 3000

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Mariusz Dziuba AnMar

Erfurt (Niemcy)Stuttgart (Niemcy)Dusseldorf (Niemcy)

Data publikacji: 28.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

3000.00 - 3800.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Mariusz Dziuba AnMar

Mariusz Dziuba AnMar

AnMar (nr.cert.12445) jest Agencja Pośrednictwa Pracy. Od 2015 roku współpracujemy z wieloma firmami z terenu Niemiec

Prefabrykaty od 3000

Miejsce pracy: Erfurt (Niemcy), Stuttgart (Niemcy), Dusseldorf (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

- praca na prefabrykacji

- praca przez cały rok

Wymagania:

- minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,

- samochód będzie dodatkowym atutem,

- możliwość pracy w teamie,

Oferujemy:

 - wynagrodzenie od 2500 euro netto / miesięcznie,

- długoterminowe kontrakty,

- umowa o prace zawarta z niemieckim Pracodawca,

- opieka polskiego koordynatora,

- terminowość wypłaty wynagrodzenia,

- zaliczki,

- premie,

zakwaterowanie,

- zapewniamy pracę przez cały rok,

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu telefonicznego +48 530439899 lub przesłanie CV na podany adres email.

Wybierz lokalizację:

 

Mariusz Dziuba AnMar

 

Słoneczna 4

42-440 Ogrodzieniec

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Zbrojarz Betoniarz

Zbrojarz Betoniarz wykonuje elementy betonowe lub żelbetonowe do konstrukcji nośnych budowli lub do elementów mających ją wypełnić....

Najnowsze publikacje

Ile cali powinien mieć laptop do pracy?

Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze -...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...