Product Manager (m/k) – węże techniczne

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Lublin (Lubelskie)

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy z branży technicznej, poszukujemy osób na stanowisko Product Manager (m/k) – węże techniczne.

Product Manager (m/k) – węże techniczne

Miejsce pracy: Lublin (lubelskie) Numer referencyjny: a0tbI00000SNXrHQAX/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami,
  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji,
  • rozwój sprzedaży w zakresie węży gumowych i złączy do węży,
  • odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w południowo-wschodnim regionie Polski,
  • planowanie spotkań, wizyt handlowych, obsługa zamówień.

Wymagania:

Wymagania:
  • wymagane doświadczenie i wiedza techniczna w branży węży gumowych i złączek,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji,
  • gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • wysoka motywacja, zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

  • umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i premię roczną,
  • samochód służbowy – również do użytku prywatnego
  • pracę w trybie home office i w terenie,
  • pakiet medyczny Lux Med,
  • pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...