Sprzedawca Usług Finansowych - Praca i życie na słonecznej Malcie!

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

GCC7 Services Ltd

Cała Polska

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty: wygasła

1500.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Młodszy specjalista (Junior)Umowa o pracęPełny etatOferta praktykiPierwsza praca

 

GCC7 Services Ltd

 

Dragonara Business Centre Ball Street Entrance,

STJ 3155 St. Julian's

Malta

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Profesjonaliści poszukujący satysfakcjonującej kariery i stylu życia

Praca i życie na słonecznej Malcie!

Dołącz do międzynarodowego zespołu jako:

Sprzedawca Usług Finansowych - Praca i życie na słonecznej Malcie!

  • Miejsce pracy: Cała Polska
  • Numer referencyjny: SUF/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Miejsce pracy: St. Julian’s, Paceville, Malta 

 

Kim jesteśmy.

 

Jesteśmy dynamiczną i wielokulturową firmą z sektora finansowego, która zatrudnia już ponad 300 specjalistów na Malcie. Nasza misja? Oferować klientom najwyższej klasy rozwiązania inwestycyjne oraz wspierać ich na każdym etapie współpracy.

 

Działamy w jednym z najbardziej przyszłościowych sektorów - finansach - i obsługujemy klientów z całego świata, zapewniając dostęp do globalnych rynków: walut, towarów, akcji i wielu innych.

 


Kogo szukamy:

Masz ambicję, pasję do sprzedaży i chcesz pracować w miejscu, gdzie codziennie świeci słońce? Świetnie! Szukamy osób, które:

 

  • płynnie mówią po polsku (angielski będzie atutem),
  • są zmotywowane, komunikatywne i odporne na stres,
  • lubią wyzwania i potrafią budować relacje z klientem,
  • mają pozytywne nastawienie i umiejętność pracy w zespole.

 

Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub znajomość rynków finansowych to mile widziane plusy - ale nie warunek!

Czym będziesz się zajmować:

  • Telefoniczny kontakt z klientami z rynku polskiego,
  • Prezentowanie oferty oraz korzyści współpracy z platformą,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami,
  • Współpraca z zespołem sprzedażowym w celu realizacji celów i podnoszenia jakości usług.

Co oferujemy:

Stabilne zatrudnienie z atrakcyjnym wynagrodzeniem:

 

  • stała podstawa + miesięczne premie zależne od wyników

 

Pakiet relokacyjny:

 

  • zwrot kosztów przelotu po 3 miesiącach pracy,
  • zakwaterowanie na start oraz wsparcie w przeprowadzce,
  • pomoc polskiego zespołu na miejscu.

 

Pełne szkolenie z zakresu rynków finansowych - nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia!

 

Benefity, które pokochasz:

 

  • darmowe lunche po okresie próbnym,
  • dofinansowanie do mieszkania,
  • zniżki na siłownie, kawiarnie i atrakcje w okolicy,
  • regularne konkursy, nagrody i integracje firmowe.

 


Zainteresowany/a

 

Nie czekaj - wyślij swoje CV już dziś i rozpocznij nową przygodę zawodową w sercu śródziemnomorskiego raju!

Wybierz lokalizację:

 

GCC7 Services Ltd

 

Dragonara Business Centre Ball Street Entrance,

STJ 3155 St. Julian's

Malta

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konsultant telefoniczny

Konsultant telefoniczny zajmuje się budowaniem pozytywnych relacji, pozyskiwaniem klientów oraz służy pomocą klientom indywidualnym...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...