Koordynator usług sprzątających (sprzedaż i zarządzanie zespołami)

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)Katowice (śląskie)Częstochowa (śląskie)Rybnik (śląskie)Tychy (śląskie)Sosnowiec (śląskie)Chorzów (śląskie)Ruda Śląska (śląskie)Świętochłowice (śląskie)Zabrze (śląskie)Wrocław (dolnośląskie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etatPraca hybrydowa

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołami branży cleaningowej? Poszukujesz nowych wyzwań i możliwości rozwoju? Szukamy właśnie Ciebie.

 

 

KOGO SZUKAMY?

Koordynator usług sprzątających (sprzedaż i zarządzanie zespołami)

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Gliwice (śląskie), Katowice (śląskie), Częstochowa (śląskie), Rybnik (śląskie), Tychy (śląskie), Sosnowiec (śląskie), Chorzów (śląskie), Ruda Śląska (śląskie), Świętochłowice (śląskie), Zabrze (śląskie), Wrocław (dolnośląskie)

Opis stanowiska:

  • obszar działania cała Polska (gotowość do podróży służbowych),
  • samodzielne stanowisko w zakresie sprzedaży i rozwoju usług cleaningowych,
  • przygotowywanie ofert, wycena usług,
  • opracowanie i realizacja strategii zgodnie z wyznaczonymi celami,
  • tworzenie struktur zespołów od podstaw,
  • rekrutacja i koordynowanie zespołów zapewniających utrzymanie czystości,
  • współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższego poziomu jakości świadczonych usług.

Wymagania:

  • doświadczenie w zakresie sprzedaży usług utrzymania czystości,
  • doświadczenie w zakresie rekrutacji i zarządzania zespołami sprzątającymi,
  • gotowość do podróży służbowych,
  • bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,
  • zdolności budowania relacji, pozytywne nastawienie,
  • umiejętności negocjacyjne,
  • aktywne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, 
  • Pracę w trybie zadaniowym- realizujemy projekty na terenie całej Polski
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system prowizyjny (premie od wyników)
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Szansę na rozwój zawodowy w strukturach firmy i udział w dużych projektach
  • Realny wpływ na rozwój biznesu i satysfakcję klientów
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Steam Workforce sp. z o.o.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Koordynator ds. Utrzymania Czystości

Koordynator ds utrzymania czystości to osoba, która zajmuje się koordynowaniem prac zespołu sprzątającego na danym obiekcie, na...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...