Specjalista ds. Prospectingu i Leadów / Business Development Specialist

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

UNI-FORM Południe Sp. z o.o.

Łódź ul. Łagiewnicka 54/56 (łódzkie)

Data publikacji: 02.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

11070.00 - 17220.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etatPraca hybrydowa

 

UNI-FORM Południe Sp. z o.o.

 

Łagiewnicka 54/56 bud. C

91-203 Łódź

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista ds. Prospectingu i Leadów / Business Development Specialist w kanale B2B.

Twoim głównym zadaniem będzie pozyskanie potencjalnych klientów oraz inwestycji.
W tej roli skupisz się na budowaniu bazy leadów oraz nawiązaniu z nimi kontaktu.
Po prostu znasz i rozumiesz prospecting i sprzedaż.

Szukamy osoby komunikatywnej, proaktywnej, samodzielnej i naprawdę dobrze zorganizowanej.
Zależy nam na bardzo konkretnych klientach, znamy grupę docelową.
Będziesz działać nad mniejszą liczbą leadów, ale za to o znacznie wyższej wartości - to podejście gwarantuje komfortowe warunki pracy, gdzie kluczowa jest dokładność, a nie presja ilości.

Działamy ponad 20 lat, dołącz do pomocnego zespołu w dziale Business Development, z luźną atmosferą i niekorporacyjnym klimatem.

Specjalista ds. Prospectingu i Leadów / Business Development Specialist

  • Miejsce pracy: Łódź ul. Łagiewnicka 54/56 (łódzkie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Kontrakt

START

Preferowany start już od zaraz (np. 1-4 tygodnie), ale jeśli udowodnisz nam, że “potrafisz w prospecting', to poczekamy na Ciebie nawet 3 miesiące. 

 

OBSZAR WSPÓŁPRACY / ZAKRES

  • Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów i inwestycji z wykorzystaniem Linkedin Sales Navigator, Baza Inwestycji, Lusha, Apollo, Snow.io), z czego znasz minimum 1 ww. narzędzie i z niego korzystałeś/-aś zawodowo,
  • Budowanie bazy leadów i działania prospectingowe,
  • Aktualizacja i utrzymywanie wysokiej jakości danych w systemie CRM (ClickUp) zgodnie z procesami Business Development,
  • Przygotowywanie i prowadzenie sekwencji prospectingowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Woodpecker i Apollo,
  • Tworzenie i personalizacja treści wiadomości w ramach kampanii cold mailingowych, we współpracy z marketingiem.
  • Prowadzenie cold calli oraz inicjowanie kontaktu z potencjalnymi klientami,
  • Kwalifikowanie leadów i przekazywanie ich do dalszej obsługi przez zespół Business Development,
  • Monitorowanie wyników działań prospectingowych i raportowanie skuteczności,
  • Tworzenie i segmentacja list kontaktowych według określonych kryteriów (branża, lokalizacja, typ inwestycji, rola decyzyjna),

TO WŁAŚNIE CIEBIE SZUKAMY, JEŚLI

  • Masz min. 2 lata doświadczenia w marketingu, sprzedaży inbound /outbound,
  • Masz doświadczenie w prospectingu, e-mail marketingu, cold mailingu i/lub cold callingu,
  • Znasz i korzystasłeś/-aś z narzędzi np. CRM i Sales Navigator (Linkedin),
  • Znasz i korzystałeś/-aś z Woodpecker, Apollo lub inne narzędzia do automatyzacji wysyłki maili, inboundu i/lub outboundu,
  • Lubisz kontaktować się z klientami poprzez cold calle i cold maile oraz je tworzyć,
  • Dobrze organizujesz swoje działania i dbasz o jakość danych,
  • Jesteś komunikatywny/-a, samodzielny/-a i angażujesz się w powierzone zadania,
  • Dbasz o dobrą atmosferę w zespole, potrafisz jasno definiować problemy, rekomendować rozwiązania i raportować postępy,
  • Zwracasz uwagę na szczegóły, efektywnie zarządzasz czasem, a w sytuacjach wymagających elastyczności - reorganizujesz zadania. 

 

DOCENIAMY TWOJE ATUTY

  • Traktujesz AI, Excel i CRM jako ważne narzędzia w codziennej pracy,
  • Doświadczenie w tworzeniu i automatyzacji procesów lead generation będzie dużym atutem,
  • Możliwość rozpoczęcia współpracy lub pracy ' od zaraz', tj. do 1 / 1,5 miesiąca, jeśli jesteś bardzo silnym kandydatem, możemy poczekać 1-3 miesiące.

OFERUJEMY W ZAMIAN

  • Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie stałe z premią - stała podstawa miesięczna oraz premia za każdy lead, który zakończył się podpisaną umową z klientem,
  • Stabilność, Grupa UNI-FORM posiada ponad 20 lat doświadczenia i zrealizowała ponad 1100 projektów o łącznej wartości inwestycji przekraczającej 72 miliardy PL.
  • Przestrzeń do ciągłego doskonalenia się i wpływu na rozwój firmy,
  • Model współpracy na B2B lub zatrudnienie na Umowę o Pracę,
  • Niekorporacyjną atmosferę pracy i realny wpływ na rozwój projektów,

 

Widełki wynagrodzenia: B2B 9000 - 14000 netto + VAT

Widełki wynagrodzenia: UoP od 7000 do 11000 brutto
Wynagrodzenie jest dwuskładnikowe tj. wynagrodzenie + premia za lead zakończony sukcesem.

JAK SIĘ Z NAMI PRACUJE?

Działamy na jasno określonych zasadach współpracy.
Ważna jest dla nas dojrzałość, odpowiedzialność i szacunek - zarówno do ludzi, jak i do zobowiązań. Stawiamy na samodzielność, otwartą komunikację, gotowość do dzielenia się wiedzą i krytyczne myślenie.
Lubimy konkrety, mówienie wprost i feedback oparty na faktach - nie na emocjach i domysłach.

 

Dobrze pracuje się z nami osobami, które cenią przejrzystość, biorą odpowiedzialność za to, co robią i jak współpracują, potrafią przyznać się do błędu i chcą wspólnie szukać rozwiązań. Takimi wartościami kierujemy się na co dzień - i dzięki nim tworzymy zespół, który sobie ufa i idzie do przodu.
 

Widzisz się w tej roli? - Aplikuj, warto.
* Jeśli zajmowałeś/-aś się prospectingiem i coldmailami, mailingami, cold callami i/lub sprzedażą inbound / outbound, a nie ma o tym informacji w CV, dopisz ją!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest UNI-FORM POŁUDNIE SP. Z O.O. z siedzibą w Łodzi. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:

  • Art. 6 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub współpracy.
  • Art. 6 ust. 1 lit. f RODO - realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora, jakim jest przeprowadzenie rekrutacji i wybór odpowiedniego kandydata.
  • Art. 6 ust. 1 lit. a RODO - na podstawie Twojej dobrowolnej zgody w zakresie dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa, lub w celu przechowywania danych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Twoje dane mogą być udostępniane osobom zaangażowanym w proces rekrutacyjny w naszej organizacji lub weryfikowane u Twoich poprzednich pracodawców, wyłącznie w zakresie i na podstawie udzielonej zgody.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wyrazisz zgodę na ich przetwarzanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Możesz również wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody.

WYŚLIJ CV

CV prosimy wysyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

 

W tytule wiadomości email prosimy o napisanie:
Specjalista ds. Prospectingu i Leadów / Business Development Specialist

 

UNI-FORM Południe Sp. z o.o.

 

Łagiewnicka 54/56 bud. C

91-203 Łódź

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...