Proxy / Administrative Manager Support (HR Administrator/ka)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 24.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukamy osoby na stanowisko łączące w sobie rolę HR Administratora/ki oraz wsparcia pierwszego kontaktu w globalnej, dynamicznie rozwijającej się organizacji z branży technologii medycznych.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za pracowników zewnętrznych i kontraktorów w obszarze profili pracowniczych oraz dostępów do systemów IT.

Jest to rola idealna dla osoby, która wie jak pracować z danymi personalnymi, potrafi łączyć wyczucie procesowe HR z podstawowym wsparciem technicznym oraz wysokimi umiejętnościami miękkimi. 

Proxy / Administrative Manager Support (HR Administrator/ka)

Nr ref.: 284/8/2026/AS/270151/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • praca zdalna (z możliwością pracy hybrydowej we Wrocławiu)
  • prywatna opieka medyczna (wariant indywidualny i rodzinny)
  • ubezpieczenie grupowe (za pośrednictwem PZU)
  • karta sportowa
  • kafeteria benefitowa

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • tworzenie, weryfikacja i utrzymanie profili pracowników zewnętrznych w systemach korporacyjnych
  • weryfikacja, składanie i zatwierdzanie wniosków o dostęp do aplikacji oraz zasobów firmy w oparciu o przypisaną rolę i zakres projektu
  • odbieranie pytań i zgłoszeń od kontraktorów dotyczących problemów z logowaniem, brakiem dostępów czy procedurami resetu haseł
  • ocena priorytetu i sprawne przekazywanie bardziej skomplikowanych problemów technicznych lub kadrowych do odpowiednich zespołów (IT,  HR, Security)
  • prowadzenie jasnej, profesjonalnej i empatycznej komunikacji z pracownikami, umiejętne przeprowadzenie ich "krok po kroku" przez procedury dostępowo-administracyjne
  • dbanie o to, aby wszystkie nadawane uprawnienia były zgodne z zasadami bezpieczeństwa danych oraz procedurami audytowymi

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku)
  • wysokiej kultury osobistej, cierpliwości, empatii i wysokich umiejętności komunikacyjnych
  • gotowości i możliwości rozpoczynania pracy codziennie w godzinach 7:00 – 8:00
  • doświadczenia w administracji, obszarze HR lub na I linii wsparcia (Helpdesk/Service Desk)
  • znajomości narzędzi MS Office / Microsoft 365: Excel, Teams oraz Outlook
  • dbałości o szczegóły, terminowości oraz skrupulatnego prowadzenia dokumentacji zgłoszeń
  • mile widziana znajomość platform takich jak ServiceNow, Workday, SAP

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca w opiece w niemczech - jak znaleźć dobre zlecenie i...

Zatrudnienie przy opiece nad seniorami za granicą jest rozwiązaniem wybieranym przez wiele osób poszukujących stabilnego źródła dochodu. Szczególnie popularna jest praca w opiece w Niemczech, gdzie zapotrzebowanie na osoby wspierające...

Jak wybrać najlepsze konto oszczędnościowe i zbudować...

Bezpieczeństwo finansowe to podstawa spokoju ducha w niepewnym świecie. Zbudowanie solidnej poduszki finansowej chroni przed nieprzewidzianymi wydatkami i utratą dochodu, zapewniając komfort psychiczny. Dowiedz się, dlaczego eksperci zalecają...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...