Przebudowa w markecie budowlanym

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Ostróda (warmińsko-mazurskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Przebudowa w markecie budowlanym

Miejsce pracy: Ostróda (warmińsko-mazurskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

ZMIENIAMY OBLICZE MARKETU - DOŁĄCZ DO EKIPY 


Start: ASAP - market czeka na nowe życie!

Szukamy osób do przebudowy marketu budowlanego, które nie boją się ubrudzić rąk, a zamiast kawy na dzień dobry wolą zapach świeżo wykręconej śruby. 

 

Co będziesz robić?

Twoja misja - jeśli ją przyjmiesz - będzie obejmować:

  • Demontaż starych ekspozycji (czas pożegnać te starocie )
  • Skręcanie nowych regałów (bo bez regału nie ma ekspozycji)
  • Wymianę produktów 1:1 (tak, dokładnie - ten sam produkt, tylko w nowym miejscu!)
  • Budowanie nowych ekspozycji zgodnie z aktualnym planem (żadnej samowolki!)
  •  Wykładanie towaru jak profesjonalista
  •  Czytanie planogramów (to jak mapa skarbów, tylko dla marketu)
  • Praca z prostymi narzędziami - wkrętarka, wiertarka i Ty = ZGRANY TEAM

Kogo szukamy?

  • Osób, które wiedzą, co to końcówka wkrętarki
  • Lubią pracować w zespole (bo to nie solowy koncert)
  • Mają oko do detali - ekspozycja musi wyglądać jak z katalogu
  • Znają się na podstawach obsługi narzędzi ręcznych
  • Potrafią pracować według schematu (czyt. planogram)

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie, które nie rozczaruje- TYGODNIÓWKI
  • Możliwość współpracy przy kolejnych przebudowach - jeśli się polubimy, to nie koniec!
  • Premię miesięczną w wysokości 15% wynagrodzenia brutto (pod warunkiem 100% frekwencji w rozliczanym miesiącu oraz przy wzięciu udziału we wszystkich dniach prac zaplanowanych dla danej grupy)
  • Możliwość nauki i zdobycia doświadczenia - jak ktoś lubi 'budowlane Lego', to się odnajdzie!
  • Pakiet Medicover Sport - dopakujesz nie tylko na przebudowach!
  • Mamy też liczne konkursy!

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...