Przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów (sprzęt medyczny)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 23.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów (sprzęt medyczny)

Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie) | Numer ref. 27719/jobs.pl

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów (sprzęt medyczny).

Preferowane miejsce zamieszkania: Bydgoszcz lub Warszawa
Teren pracy: woj. kujawsko-pomorskie, mazowieckie, warmińsko-mazurskie, podlaskie i pomorskie

Zadania:

  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie sieci punktów sprzedaży detalicznej na wyznaczonym terenie
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami firmy
  • Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
  • Dbanie o wzrost sprzedaży na podległym terenie
  • Regularne wizyty handlowe zgodnie z przyjętą strategią sprzedażową
  • Prezentowanie oferty firmy oraz doradztwo produktowe
  • Realizacja planów sprzedażowych i marżowych
  • Wdrażanie programów promocyjno-marketingowych w punktach sprzedaży
  • Analiza lokalnego rynku, działań konkurencji oraz aktualnych trendów
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela handlowego w branży medycznej lub farmaceutycznej
  • Umiejętność pozyskiwania i budowania długofalowych relacji z klientami
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji i stosowania technik sprzedaży
  • Znajomość lokalnego rynku i umiejętność identyfikowania potrzeb klientów
  • Otwartość, komunikatywność i zdolność budowania partnerskich relacji
  • Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu
  • Motywacja do realizacji celów i zaangażowanie
  • Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)
  • System premiowy uzależniony od wyników
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon oraz tablet
  • Duża samodzielność oraz realny wpływ na rozwój sprzedaży w powierzonym regionie
  • Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe przygotowujące do samodzielnej pracy
  • Krótka ścieżka decyzyjna i możliwość szybkiego wdrażania własnych pomysłów

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Handlowy

Doradca Handlowy doradza klientowi w kwestiach handlowych, czyli produktu, usługi danej firmy. Do jego obowiązków należy realizacja...

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.