PX Konsultant / Asystent ds. Obsługi Pracowników

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz możliwości zdobycia cennego doświadczenia w obszarze HR i administracji personalnej? Lubisz pracę z ludźmi, cenisz sobie dobrą organizację i chcesz wspierać pracowników w ich codziennych sprawach? Dla naszego Klienta – międzynarodowego lidera w branży produkcji sprzętu AGD, poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko PX Konsultanta. Dołącz do profesjonalnego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje w stabilnym środowisku pracy!

PX Konsultant / Asystent ds. Obsługi Pracowników

Nr ref.: 139/10/2026/JB/270902/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6050,00 do 6550,00 PLN brutto miesięcznie.
  • Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, w tym: prywatna opieka medyczna Medicover, karta MedicoverSport oraz karta przedpłacona Lunch Pass.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej, dużej organizacji.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Bieżąca obsługa narzędzi komunikacyjnych pracodawcy, ich monitorowanie oraz aktywny udział w ich rozwoju.

  • Udzielanie informacji organizacyjnych i prawnych na zapytania pracowników, a także zbieranie i przekazywanie bardziej złożonych kwestii do centralnego Zespołu Payroll lub odpowiedniego Zespołu HR.

  • Przyjmowanie dokumentów i przesyłek w celu ich sprawnego przekazania do odpowiednich działów HR i Payroll.

  • Poufna dystrybucja zaświadczeń, certyfikatów, kart oraz innej korespondencji do pracowników (w zamkniętych kopertach).

  • Sprawne wprowadzanie danych do wewnętrznych systemów informatycznych.

 

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia wyższego (magisterskiego) lub statusu studenta – preferowane kierunki to ekonomia, prawo lub administracja.

  • Doświadczenia zawodowego na poziomie 6-12 miesięcy, w tym minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy biurowej.

  • Dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows oraz pakietu Microsoft Office, a także łatwości w przyswajaniu obsługi nowych systemów informatycznych.

  • Wysokich zdolności komunikacyjnych, umiejętności pracy z ludźmi oraz zdolności do efektywnej współpracy w zespole.

  • Samodzielności, punktualności, samodyscypliny, odpowiedzialności za powierzone zadania i bardzo dobrej organizacji pracy własnej.

  • Czynnego prawa jazdy kat. B oraz własnego samochodu (ze względu na specyficzną lokalizację biura w Łodzi i utrudniony dojazd komunikacją miejską).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w obszarze wsparcia pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem procedur, polityk i standardów HR.

  • Znajomość systemu kadrowo-płacowego Teta.

  • Znajomość języka angielskiego oraz języka ukraińskiego.

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...