Python Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Python Developer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1199005/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:


Python Developer


Lokalizacja: Warszawa
Model pracy: hybrydowa (kandydaci z Warszawy średnio 1 x tyg z biura, a kandydaci spoza Warszawy 1 x miesiąc z biura)
Start: najlepiej ASAP / max. 1 miesiąc okresu wypowiedzenia
Rekrutacja: 1 - 2 rozmowy online
Stawka: do 140 PLN/h net+VAT (B2B via Hays)
Benefity: Multisport i LuxMed


Bardzo mile widziane doświadczenie w bankowości


Wymagania:
  • Doświadczenie w bankowości - mile widziane
  • Minimum 3 - 4 letnie doświadczenie w programowaniu rozwiązań w Python
  • Znajomość specyfiki interfesów REST i SOAP
  • Znajomość FastApi, Uvicorn, Gunicorn
  • Dobre praktyki programistyczne i realizację QA
  • Znajomość środowiska Linux
  • Wiedzę z zakresu MLOps.
  • Znajomość problematyki LLM, RAG.
  • Umiejętności analityczne, kreatywność i samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań


Zakres obowiązków:
  • Projektowanie, rozwój i utrzymanie backendowych rozwiązań w Python (min. 3-4 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym).
  • Implementacja i integracja interfejsów REST oraz SOAP zgodnie z najlepszymi praktykami.
  • Tworzenie i rozwój usług opartych o FastAPI oraz ich uruchamianie i skalowanie z użyciem Uvicorn i Gunicorn.
  • Dbanie o jakość kodu: stosowanie dobrych praktyk psychodramatist, code review, testów oraz procesów QA.
  • Praca w środowisku Linux - konfiguracja, debugowanie i optymalizacja aplikacji.
  • Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie procesów MLOps (pipeline’y treningowe, deploy modeli, monitoring).
  • Praca z modelami LLM oraz rozwiązaniami opartymi o RAG (Retrieval Augmented Generation).
  • Analiza problemów biznesowych i technicznych oraz proponowanie skalowalnych i efektywnych rozwiązań.
  • Samodzielne poszukiwanie i wdrażanie usprawnień technologicznych.




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...