Our client is a customer of an Estonian technology partner operating in the fintech sector, specializing in invoice financing.
The end client is headquartered in Helsinki, Finland.
You will join a mature system (approx. 8 years old) that was previously used internally and is now being opened to external customers and scaled. The platform is undergoing significant transformation, with increased requirements for security, performance, and reliability.
The core mission of the role is to build and productionize a machine learning engine for financial risk modeling.
Project Details:
Start date: ASAP (candidates with up to 1‑month notice period accepted)
Duration: 3-6 months (with potential extension)
Work model: 100% remote
Occasional on‑site visits to the client (maximum once per quarter / half‑year)
Project type: International, client‑facing
Language: English only (daily communication with the client)
Technology Stack:
Python
Machine Learning
ONNX (model export / serving)
Scope of Responsibilities:
Build and maintain machine learning training pipelines
Develop predictive models for financial risk assessment
Prepare ML models for production deployment
Export or serve models using ONNX format
Work on scaling and hardening an existing ML system for external use
Collaborate with architects, DevOps, and product stakeholders
Team Setup:
Current team consists of:
2 Fullstack Developers (.NET / React)
Project Manager
Architect
DevOps Engineer
Required Experience & Skills (Must‑have):
Senior‑level experience in Machine Learning
Very strong Python skills
Commercial experience with ML projects
Hands‑on experience with predictive models
Experience preparing ML models for production environments
Fluent English (C1) - daily communication with an international client
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...
Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...
Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...
Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria