Sales Engineer (Test & Measurement)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 23.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta - wiodącego, międzynarodowego dostawcy specjalistycznych systemów inżynieryjnych i aparatury kontrolno-pomiarowej stosowanej w kluczowych gałęziach przemysłu - poszukujemy zaangażowanego profesjonalisty na stanowisko Sales Engineera (k/m/x).

Jeśli pasjonuje Cię nowoczesna elektronika, znasz specyfikę profesjonalnej aparatury kontrolno-pomiarowej i chcesz rozwijać sprzedaż B2B w oparciu o eksperckie doradztwo techniczne na terenie południowej Polski, ta rola otworzy przed Tobą nowe możliwości. Zaaplikuj i porozmawiajmy o szczegółach!

Sales Engineer (Test & Measurement)

Nr ref.: 308/6/2026/OW/269158/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u stabilnego lidera rynkowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, komputer)
  • dużą autonomię w planowaniu działań, elastyczność oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym/home office w powierzonym regionie
  • pracę w kulturze opartej na różnorodności, inkluzywności i równych szansach, gdzie każdy pracownik może rozwijać swój pełny potencjał
  • silne wsparcie międzynarodowego zespołu inżynierów i ekspertów w procesie doradztwa technicznego
  • szkolenia wprowadzające i projektowe 
  • benefity pozapłacowe 

Zadania

  • rozwój rynku oraz aktywna sprzedaż zaawansowanych urządzeń z portfolio aparatury kontrolno-pomiarowej firmy na terenie południowej Polski
  • planowanie i skuteczna realizacja działań handlowych w ramach przypisanego regionu oraz bazy kluczowych klientów
  • budowanie silnych, partnerskich relacji z klientami oraz dbanie o najwyższy standard długofalowej współpracy
  • odpowiedzialność za pełny proces sprzedaży 
  • współpraca z międzynarodowymi strukturami wsparcia technicznego
  • aktywne mapowanie rynku i identyfikowanie nowych szans biznesowych
  • monitorowanie trendów oraz reprezentowanie marki podczas targów i kluczowych wydarzeń branżowych

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego (inżynierskie lub magisterskie) na kierunku elektronika, telekomunikacja, inżynieria mikrofalowa i antenowa, technologia radiowa, elektrotechnika, teleinformatyka lub pokrewnych o profilu technologicznym
  • minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, doradztwie technicznym w branży aparatury pomiarowej, telekomunikacji, elektronice przemysłowej lub podobnych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2+, umożliwiającej swobodną komunikację biznesową oraz techniczną z zagranicznym zespołem oraz klientami 
  • wysoko rozwiniętych kompetencji prezentacyjnych, negocjacyjnych, handlowych oraz komunikacyjnych, umożliwiających swobodny dialog zarówno z inżynierami, jak i kadrą zarządzającą
  • samodzielności w zarządzaniu czasem pracy, gotowości do regularnych podróży służbowych oraz prawa jazdy kat. B 
  • wysokiej kultury inżynierskiej, naturalnej dociekliwości technologicznej oraz gotowości i chęci do stałego poszerzania wiedzy 
  • mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z projektowaniem elektroniki, rozwojem oprogramowania, inżynierią testów i podobnych stanowiskach 
  • mile widziana znajomość systemów CRM (SAP, Salesforce) 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.