Sales Manager/ Business Development Manager ds. Intralogistyki i Automatyzacji

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 07.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sales Manager/ Business Development Manager ds. Intralogistyki i Automatyzacji

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196207/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta rozwiązań z zakresu automatyzacji magazynów i intralogistyki, poszukujemy osoby na stanowisko Sales Manager/ Business Development Manager.

Zakres obowiązków:
  • Rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z klientami w sektorze intralogistyki i automatyzacji magazynów w Polsce oraz w Europie.
  • Samodzielne rozwijanie kanałów sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów i ciągły rozwój bazy klientów.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i zawieranie umów. 
  • Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian w branży.
  • Współpraca z Regionalnym Menedżerem na Europę w zakresie komunikacji z centralą.

Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B w branżach takich jak: intralogistyka, automatyzacja magazynów, systemy AS/RS, rozwiązania przenośnikowe/shuttle, oprogramowanie WMS/WCS lub usługi logistyczne 3PL.
  • Biegła znajomość języka angielskiego - warunek konieczny (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem).
  • Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy.
  • Udokumentowana umiejętność zarządzania całym cyklem sprzedaży i osiągania mierzalnych rezultatów.
  • Dobra znajomość europejskiego rynku intralogistyki i doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku biznesowym.
  • Znajomość lokalnego rynku i umiejętność prognozowania trendów sprzedażowych.
  • Gotowość do pracy w oparciu o system oceny efektywności oparty na KPI.

Nasz Klient oferuje: 
  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie).
  • Interesującą pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku.
  • Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia we współpracy z globalnymi zespołami i wysoko wykwalifikowanymi ekspertami.
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji.
  • Pracę zdalną z dowolnego miasta w Polsce.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...