Sales Migration Coordinator

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sales Migration Coordinator

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197197/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Join FedEx's ACE Sales Strategy & Execution team as a Sales Migration Coordinator, where you will support our European Sales organization throughout customer migration processes. This role is ideal for someone who is detail‑oriented, proactive, and eager to grow in a dynamic, fast‑paced environment. As part of one of the world’s leading transportation and logistics companies, you will contribute to impactful transformation initiatives and collaborate with experienced professionals across Europe.


As a Sales Migration Coordinator, you will be responsible for ensuring smooth execution of migration activities, maintaining high data quality, and supporting communication across multiple stakeholders.


Location: Kraków, Poland
Contract: 2-year contract
Team: ACE - Sales Strategy & Execution


Your key responsibilities include:
  • Managing shared mailboxes and responding to inquiries from Sales teams across Europe
  • Executing defined procedures and workflows within established deadlines
  • Monitoring and updating migration‑related tasks (iAction, iSell, postponements)
  • Identifying process discrepancies and assessing them against internal guidelines
  • Escalating complex issues, any detected non‑compliance, and supporting corrective actions
  • Documenting insights and contributing to continuous improvement
  • Communicating with Sales teams and the ACE project team to gather and share information
  • Supporting the creation of job aids, guides, and training materials
  • Providing clarity on workflows and helping refine processes
  • Maintaining accurate data and records in required systems
  • Supporting reporting activities and tracking migration progress


What we’re looking for:
  • Strong English skills (written & verbal, min. C1)
  • Proficiency in Excel and basic analytical capability
  • Excellent organizational skills and ability to work within deadlines
  • High attention to detail
  • Ability to learn quickly in a constantly changing environment
  • Good presentation and communication skills
  • Problem‑solving mindset
  • Basic project‑management awareness


What we offer:
  • A chance to work in a strategic, EU‑wide coordination role
  • Opportunities to upskill and grow within a global organization
  • Real impact on major sales transformation initiatives
  • Collaboration with experienced professionals across Europe
  • Package of benefits (medical care including dental package; life insurance; multisport/mybenefit; extensive learning resources including online language courses).
  • Hybrid working policy, combining office presence with remote work flexibility.
  • Tuition Assistance Program.
  • Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations.


Interested? Apply!

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...