Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa ds. HoReCa

Dodaj do ulubionych

CLEAN sp. z o.o.

Piaseczno (mazowieckie)

Data publikacji: 16.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

5000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

CLEAN sp. z o.o.

 

Główna 3

09-100 Płońsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Certyfikowany zakład produkcyjny specjalizujący się w cateringu dietetycznym, daniach gotowych oraz produktach garmażeryjnych, działający od 2020 roku. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży dań gotowych / produktów garmażeryjnych, obsługującą segment HoReCa (restauracje, hotele, cateringi, sieci gastronomiczne). Stawiamy na jakość produktu, stabilną współpracę i długoterminowe relacje z klientami.

 

W związku z rozwojem sprzedaży poszukujemy doświadczonego Przedstawiciela Handlowego, który zna rynek HoReCa i potrafi samodzielnie rozwijać sprzedaż.

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa ds. HoReCa

  • Miejsce pracy: Piaseczno (mazowieckie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowisk

  • Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów z sektora HoReCa (restauracje, bary, hotele, cateringi, firmy żywieniowe)
  • Sprzedaż dań gotowych / produktów garmażeryjnych
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji handlowych
  • Negocjowanie warunków współpracy oraz przygotowywanie ofert
  • Realizacja planów sprzedażowych i celów ilościowych
  • Monitorowanie rynku, działań konkurencji i potrzeb klientów
  • Raportowanie wyników sprzedaży do przełożonego

Wymagania:

  • Minimum 2-3 lata doświadczenia w sprzedaży do HoReCa
  • Doświadczenie w sprzedaży produktów spożywczych, dań gotowych lub FMCG
  • Aktywna baza kontaktów w HoReCa (mile widziane)
  • Umiejętność samodzielnej pracy w terenie i realizacji celów sprzedażowych
  • Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
  • Prawo jazdy kat. B
  • Nastawienie na wynik i rozwój sprzedaży

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja od sprzedaży
  • Samochód służbowy lub zwrot kosztów użytkowania auta
  • Realny wpływ na rozwój sprzedaży i portfela klientów
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • Długoterminową współpracę

 

CLEAN sp. z o.o.

 

Główna 3

09-100 Płońsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...