Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy najlepszych specjalistów IT z najbardziej innowacyjnymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona ponad 500 zadowolonych Kontraktorów i rozwijaj się w projektach realizowanych dla naszych Klientów!
Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko: Senior Python Developer (Machine Learning)
Lokalizacja: 100% remote (z Polski) + możliwe warsztaty w siedzibie firmy (Finlandia) Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland Start: ASAP (max 1 miesiąc wypowiedzenia) Język angielski: C1 (codzienna komunikacja z klientem zagranicznym) Długość projektu: 3-6 miesięcy Wymiar pracy: standardowe godziny biurowe
Zakres obowiązków:
Budowa i rozwój silnika Machine Learning dla modeli ryzyka finansowego
Tworzenie i utrzymanie pipeline’ów trenowania modeli ML
Przygotowywanie modeli do wdrożenia produkcyjnego
Praca nad skalowaniem i optymalizacją istniejącego systemu (wydajność, bezpieczeństwo, niezawodność)
Współpraca z międzynarodowym zespołem (developerzy, architekt, DevOps)
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość Python
Komercyjne doświadczenie w obszarze Machine Learning
Doświadczenie w pracy przy modelach predykcyjnych
Umiejętność budowy i utrzymania pipeline’ów ML
Doświadczenie w przygotowywaniu modeli do środowiska produkcyjnego
Znajomość zagadnień związanych z obsługą modeli (np. ONNX)
Płynny język angielski (C1)
Mile widziane:
Doświadczenie w branży finansowej / fintech
Doświadczenie w pracy z modelami ryzyka finansowego
Proces rekrutacyjny: 1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays 2. Krótka rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu 3. Spotkanie online z Klientem 4. Oferta 5. Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...
Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku
Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...
Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
...
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria