Serwisant/ka Instalacji Piwnych Keg

Dodaj do ulubionych

Wejherowo (pomorskie)

Data publikacji: 09.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Oferty rekomendowane

SYNERGIE POLAND SP. Z O.O.

Jesteśmy jedną z wiodących agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, która od kilku lat jest częścią międzynarodowej Grupy Synergie – globalnego lidera w obszarze HR. Od 2006 roku wspieramy kandydatów w rozwoju kariery zawodowej, oferując sprawdzone oferty pracy w kraju i za granicą. Zatrudniamy kilka tysięcy pracowników rocznie. Z naszych usług korzystają zarówno duże międzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsiębiorstwa, a my zawsze koncentrujemy się na ludziach, którzy za nimi stoją. Dzięki naszej wiedzy, doświadczeniu i indywidualnemu podejściu, pomagamy kandydatom znaleźć stabilne i atrakcyjne zatrudnienie, dopasowane do ich kwalifikacji i oczekiwań.

Dlaczego warto z nami współpracować? Bo dzięki nam zyskujesz:

  •  dostęp do szerokiej oferty różnych pracodawców
  •  transparentne warunki zatrudnienia i terminowość wypłat
  •  opiekę konsultanta na każdym etapie współpracy
  •  możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń

Dołącz do tysięcy osób, które znalazły z nami swoją drogę zawodową!

Synergie Poland – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!

Twoja kariera zaczyna się tutaj.

 

Serwisant/ka Instalacji Piwnych Keg

Miejsce pracy: Wejherowo (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Montaż/Serwis instalacji piwnych w lokalach wskazanych przez Zleceniodawcę według standardów KP
  • stosowanie odpowiednich środków chemicznych
  • przeprowadzanie wizyt serwisowych we wskazanych lokalach zgodnie z terminowością
  • kontrola prawidłowego działania instalacji
  • reagowanie na zgłoszenie gastronomów dotyczących awarii urządzenia oraz podjęcie czynności mających na celu usunięcie awarii
  • uzupełnienie książki serwisowej
  • dbanie o standardy zawarte w TQDB
  • odnotowanie odstępstw i problemów zaistniałych podczas wizyty w „Uwagach” w programie Resco
  • raportowanie wykonania czynności w programie Resco

Mamy do zaoferowania:

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawa + premia
  • zatrudnienie w ramach umowy zlecenie
  • pracę, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • pracę od poniedziałku do piątku
  • niezbędne narzędzia do pracy: samochód, telefon​
  • możliwość używania samochodu firmowego do celów prywatnych

Oczekujemy:

  • komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • doświadczenia na podobnym stanowisku(mile widziane)
  • dobrej organizacji pracy
  • dyspozycyjności
  • prawo jazdy kat. B​

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...