Skręcanie rowerów w sklepie sportowym

Dodaj do ulubionych

Jobman Group Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Group Sp. z o.o.

Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:

Skręcanie rowerów w sklepie sportowym

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Poznań (różne lokalizacje)

Skręcanie Rowerów w Sklepie Sportowym

Czy patrząc na rozłożony rower myślisz: 'Challenge accepted'?
Czy skręcanie rzeczy ze znanych sieci meblowych to dla Ciebie rozgrzewka przed właściwym meczem?
Czy wiesz, że 'klucz 15' to nie tylko imię robota z przyszłości?

Jeżeli tak - mamy dla Ciebie robotę!

Co będziesz robić:

  • Skręcać nowe rowery w naszym sklepie sportowym
  • Sprawdzać, czy każdy hamulec, przerzutka i kierownica jest na swoim miejscu (i działa).
  • Dbać o to, by każdy klient mógł odjechać na swoim nowym rowerze bez dramatu w pierwszym zakręcie.

Oczekujemy:

  • Podstawowych umiejętności serwisowania rowerów (nie musisz być od razu 'mechanikiem Tour de France').
  • Zdolności do pracy manualnej i skręcania zgodnie z instrukcją (albo - jeśli jesteś magikiem - bez niej).
  • Odpowiedzialności i dbałości o szczegóły (bez 'a, to się dokręci kiedyś').

Oferujemy:

  • Umowę zlecenie (pełna elastyczność).
  • Stawkę: 34zł/h brutto
  • Wynagrodzenia Tygodniowe - wiadomo! Ale też w pełnej elastyczności, bo możesz je sobie wypłacić nawet w formie dziennej
  • Zakładamy, że chcąc pracować w sklepie sportowym lubisz sport więc gwarantujemy Ci pakiet Medicover Sport gdyby się okazało, że jednak kózka skakała i….
  • Pracę w zespole ludzi, którzy serio jarają się sportem.

 

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest JobmanGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'

 

Jobman Group Sp. z o.o.

 

Bociana 22a

31-231 Kraków

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.