Ślusarz, ślusarka z umiejętnością spawania (Heidenheim-NH-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Heidenheim (Niemcy)

Data publikacji: 05.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3050.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.


Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.


Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.


 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:
 

Ślusarz, ślusarka z umiejętnością spawania


Schlosser mit Schweißkenntnissen



Miejsce pracy: 89522 Heidenheim, Badenia-Wirtenbergia, Niemcy (ok. 560 km od Zgorzelca)

 

Praca wykonywana będzie dla niemieckiego przedsiębiorstwa przemysłowego, specjalizującego się w projektowaniu i produkcji elementów z blachy do produkcji maszyn i urządzeń przemysłowych. Firma działa na rynku od ponad 30 lat.

Przedsiębiorstwo zajmuje się przede wszystkim konstrukcją, produkcją i montażem obudów maszyn, osłon z blachy, zespołów spawanych oraz specjalnych konstrukcji technicznych. Produkty powstają z materiałów takich jak stal, stal nierdzewna i aluminium, a proces produkcyjny obejmuje m. in. projektowanie, cięcie laserowe, gięcie, spawanie, lakierowanie oraz końcowy montaż.

Firma realizuje zarówno projekty indywidualne, prototypy, jak i produkcję seryjną, dostosowaną do wymagań klientów z różnych branż przemysłu. Duży nacisk kładzie na jakość oraz nowoczesne technologie produkcji, a jej system zarządzania jakością jest certyfikowany zgodnie z normą DIN EN ISO 9001.

Ślusarz, ślusarka z umiejętnością spawania (Heidenheim-NH-GL-DE)

Miejsce pracy: Heidenheim (Niemcy)

Numer referencyjny: Heidenheim-NH-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

• Spawanie metodą MAG elementów i podzespołów z cienkiej blachy.
• Prace ślusarskie w zakresie obróbki cienkiej blachy.
• Szczepianie oraz spawanie na podstawie rysunków technicznych.
• Szlifowanie i obróbka wykończeniowa spoin.
• Kontrola odkształceń i zachowania kątów podczas oraz po procesie spawania.
• Kontrola wymiarowa, wizualna i jakościowa wykonanych elementów.
• Pewna i samodzielna praca w zakresie ślusarstwa oraz obróbki blachy.
• Zadania zastępcze w obszarze montażu mogą obejmować: wyłącznie w nagłych przypadkach pomoc przy gięciu (krawędziowaniu) blach - doświadczenie jako operator krawędziarki nie jest wymagane, potrzebna jest jedynie pomoc. Taki przydział jest mało prawdopodobny, ale w razie potrzeby może się zdarzyć.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie (warunek konieczny). Znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej z rekruterem.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 2 lata.
• Prawo jazdy - warunek konieczny!
• Własny samochód - mile widziany!
• Czytanie rysunku technicznego.
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.
• Uprawnienia na suwnicę (możliwość wyrobienia w firmie).
• Mile widziane wykształcenie kierunkowe.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Rzetelność, punktualność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3050,00 Euro/etat (168 godziny pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny.
• Zakwaterowanie - pokoje 1-osobowe z Wi-Fi, dostępem do kuchni, łazienki i Internetu, koszt ok. 650 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia.
• Oferujemy pracę początkowo w systemie jednozmianowym, z planowanym przejściem w późniejszym czasie na system dwuzmianowy.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Płatny urlop.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia pozostałych członków rodziny.
• Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10% rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze - w przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie


Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:

 

za pośrednictwem linka:



https://koncepcja.traffit.com/public/an/66cb4e960f8b2bfd67096399458e7e1670384448



lub standardowo wysyłając
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe na nasz adres e-mail.




W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

+48 71 343 80 73

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...