Spawacz aluminium - okrętowy (m/k/n)

Dodaj do ulubionych

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

Różne lokalizacje (Holandia)

Data publikacji: 21.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Pracownik fizycznyPełny etat

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Spawacz aluminium - okrętowy (m/k/n)

  • Miejsce pracy: Różne lokalizacje (Holandia)
  • Numer referencyjny: 1580/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

 

Nasza oferta obejmuje:

  • holenderską umowę o pracę lub kontrakt A1/ZZP
  • konkurencyjne wynagrodzenie 650 - 700 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po uwzględnieniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 33,00-35,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
  • zakwaterowanie zapewnione przez Pracodawcę
  • dodatek na transport (kilometrówka): 0,23 EUR/km (dotyczy tylko holenderskiej umowy o pracę)
  • możliwość uzyskania samochodu służbowego
  • składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatki opłacane przez pracodawcę w Holandii
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników
  • płatny urlop zgodny z holenderskimi przepisami prawnymi
  • możliwość rozwoju kariery i długotrwałej współpracy
  • wsparcie ze strony naszych Konsultantów w zakresie koordynacji zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do kluczowych obowiązków osoby na tym stanowisku należy:

  • ustawianie oraz regulacja urządzeń spawalniczych zgodnie z wymaganiami technicznymi i materiałowymi
  • spawanie oraz łączenie różnych komponentów i konstrukcji wykonanych z aluminium
  • dobieranie oraz wdrażanie odpowiednich metod spawania, materiałów i ustawień
  • przeprowadzanie wizualnych oraz kontrolnych inspekcji spoin i raportowanie wszelkich nieprawidłowości lub defektów
  • zapewnienie precyzyjnych, estetycznych i wysokiej jakości spoin oraz odpowiedniego wykończenia końcowego
  • utrzymywanie porządku, bezpieczeństwa oraz czystości na stanowisku pracy oraz dbanie o sprzęt
  • na bieżąco śledzenie nowoczesnych technik spawania aluminium, materiałów oraz zasad BHP


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku pracy
  • co najmniej 2-5 lat potwierdzonego doświadczenia w różnych metodach spawania
  • aktualny certyfikat spawalniczy 131
  • prawo jazdy kategorii B oraz dostęp do samochodu
  • certyfikat VCA lub chęć do jego uzyskania

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

 

DEVENTON D. MATCZAK N. MATCZAK SPÓŁKA JAWNA

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...