Spawacz MIG/MAG - 24,00 €/h brutto + dodatki zmianowe - Frankfurt n. Menem

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 13.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

24.00 - 25.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta z Frankfurtu nad Menem poszukujemy doświadczonych Spawaczy MIG/MAG do pracy w systemie zmianowym.

Lokalizacja: 
Frankfurt nad Menem lub Monachium

Spawacz MIG/MAG - 24,00 €/h brutto + dodatki zmianowe - Frankfurt n. Menem

Miejsce pracy: Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: 1722/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 24,00 EUR - 25,00 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • spawanie elementów stalowych i metalowych metodą MIG/MAG
  • montaż, punktowanie i przygotowanie elementów do spawania
  • kontrola jakości wykonanych spoin
  • praca z rysunkiem technicznym

Wymagania:

  • kilkuletnie doświadczenie w zawodzie spawacza MIG/MAG
  • dobra znajomość języka niemieckiego (komunikacja na hali)
  • prawo jazdy i samochód do dojazdu do pracy
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • stawkę godzinową 24€ brutto (w zależności od doświadczenia) + dodatki
  • 25% dodatek za pracę nocną
  • 10% do stawki  za zgode na pracę zmianową
  • kartę żywieniową (dopłata 4,40 € dziennie do posiłków w kantynie)
  • darmową, wysokiej jakości odzież roboczą
  • nowoczesny sprzęt i technologię
  • darmowe badania lekarskie
  • dostęp do darmowego WiFi na zakładzie
  • świadczenia urlopowe i świąteczne
  • 25 dni płatnego urlopu
  • indywidualne wsparcie koordynatora
  • elastyczny system rozliczania godzin 

zakwaterowanie we własnym zakresie (pokój w mieszkaniu współdzielonym ok. 500 €)

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń lub napisz: 
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...