Mechanik aut dostawczych Mercedes i busów-autobusów / 61161 Rosbach (ok.Frankfurt nad Menem)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3200.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta poszukujemt MECHANIKA SAMOCHODÓW DOSTAWCZYCH marki Mercedes-Benz w miejscowości 61191 Rosbach ok. Frankfurt nad Menem.

Nowoczesny zakład pracy - serwis Mercedes-Benz

System pracy od poniedziałku do piątku (dla chętnych praca również w sobotę)

Mechanik aut dostawczych Mercedes i busów-autobusów / 61161 Rosbach (ok.Frankfurt nad Menem)

Miejsce pracy: Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: 998/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 200,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Diagnostyka, konserwacja i naprawa samochodów dostawczych głównie marki Mercedes - Benz (Citan, Vito, V-klasa, Sprinter),a także busów zbudowanych na bazie dostawczych aut i autobusów (Setra, Iveco Crossway, inne).
  • Bieżące naprawy w pełnym zakresie, włączając w to układy klimatyzacji, pneumatyczne, etc.
  • Wymiana podzespołów i materiałów eksploatacyjnych

Wymagania:

  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym B1+
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy jako mechanik samochodów dostawczych
  • Prawo jazdy i samochód

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych
  • Stawka godzinowa 19,00€ brutto + 48,00€ netto dziennej diety 
  • Wynagrodzenie od 3300€ Netto m-c przy 168h na 1 kl.podatkowej
  • Po przepracowanym roku premia 1000€ brutto
  • Po przepracowanych 3 miesiącach jednorazowe dofinansowanie 150€ brutto
  • Stałe zatrudnienie
  • Premie i dodatki
  • Możliwość otrzymywania zaliczek
  • Gwarantujemy profesjonalną i rzetelną opiekę w języku polskim


Pracodawca zapewnia zakwaterowanie ale opłaca pracownik - do 550€ m-c w pełni wyposażony pokój jednoosobowy 

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy:

+48 535 139 034

+48 535 139 711

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...