Spawacz w Finlandii

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Scandinaval Finland Oy

Finlandia

Data publikacji: 16.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Scandinaval Finland Oy

 

Jämsänkatu 2a

FI-00520 Helsinki

Finlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Scandinaval Finland Oy

Scandinaval Finland Oy

Spawacz w Finlandii

Miejsce pracy: Finlandia

Numer referencyjny: S/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska

  • Poszukujemy wykwalifikowanych spawaczy do pracy u naszych klientów na terenie całej Finlandii, na stanowiskach:
  • Doświadczeni spawacze MIG/MAG (metoda 135/136) - spawanie stali czarnej (blach i rur)
  • Doświadczeni spawacze TIG (metoda 141) - spawanie stali nierdzewnej
  • Doświadczeni spawacze elektrodą (metoda 111)

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia
  • Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych oraz specyfikacji
  • Znajomość różnych technik spawania, sprzętu i materiałów
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
  • Obywatelstwo UE lub pozwolenie na pracę w Finlandii

 

Mile widziane (ale nie wymagane)

  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód

Co oferujemy

  • Uczciwe i konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z fińskim układem zbiorowym przemysłu technologicznego, uzależnione od doświadczenia
  • Narzędzia oraz cały niezbędny sprzęt do pracy
  • Pomoc w uzyskaniu wymaganych kart i uprawnień
  • Zakwaterowanie oraz organizacja samochodu, jeśli potrzebne
  • Rzetelnego pracodawcę, który profesjonalnie i transparentnie zajmuje się wszystkimi sprawami pracowniczymi

Zainteresowany/a?


Świetnie! Czekamy na Twoje zgłoszenie.


Wyślij swoją aplikację jak najszybciej za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz' i dołącz do zespołu profesjonalistów w Scandinaval Finland Oy.


Masz pytania zadzwoń +358451630877

 

Scandinaval Finland Oy

 

Jämsänkatu 2a

FI-00520 Helsinki

Finlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...