Specjalista ds. Administracji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Rzeszów (Podkarpackie)

Data publikacji: 19.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta poszukujemy wszechstronnej osoby, która wzmocni zespół realizujący kluczowe procesy wewnętrzne. Jeśli masz doświadczenie w administracji lub finansach i szukasz angażującego wyzwania na drugą połowę roku – to miejsce dla Ciebie.

Specjalista ds. Administracji

Nr ref.: 313/6/2026/AK/269163/jobs.pl Rzeszów (podkarpackie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
  • pakiet benefitów pracowniczych (opieka medyczna, karta sportowa)
  • w okresie wdrożenie praca stacjonarna, z perspektywą na formę hybrydową
  • satysfakcjonujące wyzwania umożliwiające dalszy rozwój umiejętności w profesjonalnym środowisku pracy
  • stawka 35 zł brutto/h

Zadania

  • przygotowywanie odpowiedzi na zapytania organów egzekucyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz
    procedurami wewnętrznymi
  • gromadzenie i przekazywanie informacji do organów oraz do merchantów
  • weryfikacja podstawowych aspektów formalnych wpływających wniosków
  • obsługa zajęć rachunków (blokowanie środków oraz realizacja wypłat
  • wsparcie procesów wyjaśniających dotyczących spraw wszczętych przez dłużników lub organy
  • prowadzenie rejestrów zajęć oraz korespondencji oraz aktualizacja statusów spraw
  • identyfikacja i raportowanie nieprawidłowości dotyczących kont merchantów
  • współpraca z innymi zespołami operacyjnymi
  • dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji
  • udział w usprawnianiu procesów oraz zgłaszanie propozycji zmian i optymalizacji

Oczekujemy

  • minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze operacyjnym, administracyjnym, finansowym lub w obsłudze klienta
  • podstawowa wiedza z zakresu procesów egzekucyjnych lub gotowość do jej zdobycia
  • umiejętność analizy dokumentów oraz pracy z danymi
  • doświadczenie w pracy z systemami (np. systemy back office, CRM, systemy transakcyjne)
  • dobre umiejętności organizacyjne i efektywne zarządzanie zadaniami
  • dokładność oraz wysoka odpowiedzialność w pracy z dokumentacją
  • bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • chęć nauki i rozwoju w środowisku regulacyjnym
  • proaktywna postawa oraz otwartość na doskonalenie procesów
  • doświadczenie w pracy z dokumentami urzędowymi lub prawnymi - mile widziane
  • podstawowa znajomość przepisów prawa (np. procedura cywilna, RODO, usługi płatnicze) - mile widziane
  • doświadczenie w obsłudze bardziej złożonych spraw lub reklamacji - mile widziane

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...