Specjalista ds. umów (na 3 miesiące)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Specjalista ds. umów (na 3 miesiące)

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196865/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Specjalista ds. umów


Czas współpracy: 3-miesięczny projekt, start 07.01.2026 do końca 03.2026. 

Forma pracy: zdalnie przez większość miesiąca, 3-4 dni stacjonarnie w biurze w miesiącu. Pełen etat, poniedziałek-piątek 07:00/09:00-15:00/17:00 

Lokalizacja biura: Warszawa Mokotów 

Dla międzynarodowego lidera branży medycznej poszukujemy specjalisty na 3-miesięczny projekt. Głównym celem projektu jest zamknięcie nierozliczonych umów w systemie. Proces związany jest z likwidacją starego systemu transakcyjnego i płynnym przejściem do nowego rozwiązania. Jest to idealna okazja dla osób chcących rozpocząć karierę w pracy biurowej z dokumentacją i klientem lub dla kandydatów szukających nowych wyzwań, lub ciekawego doświadczenia do portfolio. Oferta zapewnia komfortową pracę w 80% zdalną i nie wymaga znajomości języków obcych.

Zakres obowiązków: 

  • Weryfikacja faktycznej sytuacji każdej nierozliczonej umowy w wewnętrznym systemie, w tym weryfikacja istnienia aneksów, porozumień lub wypowiedzeń.
  • Kompletowanie dokumentacji i zapewnienie, że do systemu zostały wprowadzone wszystkie wymagane dokumenty do zamknięcia umowy.
  • Kontakt ze stronami umowy w celu uzyskania brakujących dokumentów i podpisów.
  • Weryfikacja płatności w celu potwierdzenia realizacji warunków umowy.
  • Inicjowanie porozumień/aneksów/wypowiedzeń we współpracy z zespołem Prawnym.
  • Zamykanie umów w systemie.

Oczekiwania:
  • Dokładność i skrupulatność: umiejętność uważnej weryfikacji treści umowy oraz powiązanych dokumentów, takich jak aneksy, porozumienia, i wypowiedzenia.
  • Komunikatywność: niezbędna do kontaktu mailowego z pracownikami, kontrahentami oraz innymi działami w celu uzyskania brakujących informacji i dokumentów. Komunikacja odbywa się w języku polskim.
  • Organizacja pracy: umiejętność pracy nad dużą ilością spraw.


Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie o rozwiniętych strukturach, która da możliwość zdobycia cennego doświadczenia przydatnego w dalszym zdobywaniu rynku pracy.
  • Stawkę godzinową 31,40zł/h brutto
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na 3-miesięczny projekt od 07.01.2026 do końca marca.
  • Pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych.
  • Pracę w formie zdalnej przez większą część miesiąca: zdecydowania większość dokumentów jest w formie elektronicznej i nie wymaga obecności w biurze, konieczny jest przyjazd na 3-4 dni w miesiącu do biura w Warszawie (Mokotów) w celu pracy na fizycznych umowach.



Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....