Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta i windykacji z językiem niemieckim

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 15.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Do zespołu naszego Klienta - międzynarodowej grupy energetycznej będącej liderem w dostarczaniu energii w 100% z odnawialnych źródeł, poszukujemy profesjonalisty na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Obsługi klienta i windykacji. Firma wyznacza standardy w obszarze zielonej energii, łącząc ekologiczną misję z nowoczesnym podejściem do biznesu.

 

Jeśli szukasz stabilnego miejsca pracy, gdzie szybkość działania i brak korporacyjnych schematów łączą się z kulturą współpracy, a Twoją wizytówką jest znajomość języka niemieckiego oraz wysoka kultura komunikacji w relacjach biznesowych - to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta i windykacji z językiem niemieckim

Nr ref.: 184/10/2026/NA/270955/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • Elastyczny czas pracy: zaczynasz między 08:00 a 10:00
  • Po okresie wdrożenia, możliwa praca hybrydowa
  • Pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie do karty MultiSport

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

Obsługa klienta:

  • Odpowiadanie na zapytania klientów telefonicznie i mailowo, bezpośrednia współpraca z klientami w celu rozwiązywania ich problemów oraz udzielania wsparcia
  • Rozpatrywanie reklamacji i znajdowanie odpowiednich rozwiązań, a w razie potrzeby przekazywanie spraw do właściwych zespołów wsparcia
  • Aktualizacja bazy CRM
  • Obsługa procesu rezygnacji klientów
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów
  • Wsparcie zespołu sprzedaży

Windykacja:

  • Monitorowanie zaległości Klientów
  • Planowanie działań w celu odzyskania należności
  • Kontakt z dłużnikami
  • Regularne aktualizowanie statusu kont Klientów oraz bazy danych
  • Negocjowanie terminów spłaty i planów płatności

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2) - warunek konieczny.
  • Wysokiej umiejętności interpersonalnej i komunikacyjnej, umiejętność deeskalacji i zarządzania konfliktami oraz sprawne i skuteczne wsparcie Klienta
  • Doświadczenie zdobyte w działach Obsługi Klienta będzie dodatkowym atutem
  • Otwartości na kontakt telefoniczny z Klientami
  • Znajomości MS Office
  • Sprawności w obsłudze systemów (doświadczenie w SAP będzie dodatkowym atutem)
  • Umiejętności pracy w zespole i pozytywnego nastawienia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...